Bảng chấm công & bảng lương mẫu
- Thread starter ptm0412
- Ngày gửi
phuongxu989
Thành viên mới
- Tham gia
- 13/8/10
- Bài viết
- 1
- Được thích
- 0
Rất rất cảm ơn ptm0412 đã đưa lên bảng chấm công và bảng lương mẫu 
Hiện tại mình cũng đang phải xây dựng bảng chấm công và bảng lương (đã tham khảo trên giaiphapexcel rất nhiều
) ở chỗ làm nhưng excel của mình không khá lắm nên vẫn bị mắc đôi chút.
Mình ko viết được công thức ở cột tính số công hưởng ăn trưa của nhân viên (đã ghi cụ thể trong file gửi kèm)
Mọi người có thể bớt chút thời gian giúp mình được không?
Mình cảm ơn rất nhiều
A, rất mong nhận được sự góp ý của mọi người với bảng chấm công của mình
Hiện tại mình cũng đang phải xây dựng bảng chấm công và bảng lương (đã tham khảo trên giaiphapexcel rất nhiều
) ở chỗ làm nhưng excel của mình không khá lắm nên vẫn bị mắc đôi chút.Mình ko viết được công thức ở cột tính số công hưởng ăn trưa của nhân viên (đã ghi cụ thể trong file gửi kèm)
Mọi người có thể bớt chút thời gian giúp mình được không?
Mình cảm ơn rất nhiều
A, rất mong nhận được sự góp ý của mọi người với bảng chấm công của mình
Mình cần nhờ trợ giúp như thế này
Bên mình chấm công theo ngày hoặc nửa ngày chứ không theo giờ
Và thứ 7 chỉ làm nửa ngày
Mình dùng hàm count, ví dụ trong tuần mà nghỉ phép nửa ngày thì xem như là nửa ngày còn lại đi làm
Nhưng thứ 7 mình đang vướng là cho nghỉ phép nửa ngày thì chưa nghĩ ra làm thế nào. Nhờ mọi người trợ giúp
Xin cảm ơn nhiều
Bên mình chấm công theo ngày hoặc nửa ngày chứ không theo giờ
Và thứ 7 chỉ làm nửa ngày
Mình dùng hàm count, ví dụ trong tuần mà nghỉ phép nửa ngày thì xem như là nửa ngày còn lại đi làm
Nhưng thứ 7 mình đang vướng là cho nghỉ phép nửa ngày thì chưa nghĩ ra làm thế nào. Nhờ mọi người trợ giúp
Xin cảm ơn nhiều
- Tham gia
- 8/6/06
- Bài viết
- 14,304
- Được thích
- 22,342
- Nghề nghiệp
- Nuôi ba ba & trùn quế
Nguyên tắc là muốn tính toán liên hệ đế thông số thứ trong tuần thì tham chiếu dòng 3
Việc này với mình thì viết hàm người dùng dễ hơn là thảo ra 1 công thứ dài ngoằng!
Góp í với bạn 1 điều về công thức ở dòng 5, như sau:
Tại [C5] ta nên áp công thức =DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY()),1) & định dạng cho nó ở thể Cutomer, dạng "DD "
Ô bên fải liện kề ta áp công thức =c5+1 & cũng định dạng như rứa!
Xong copy đến cột thứ 31;
Như vậy ta có thể xóa trắng công thức ở dòng thứ 3
Việc này với mình thì viết hàm người dùng dễ hơn là thảo ra 1 công thứ dài ngoằng!
Góp í với bạn 1 điều về công thức ở dòng 5, như sau:
Tại [C5] ta nên áp công thức =DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY()),1) & định dạng cho nó ở thể Cutomer, dạng "DD "
Ô bên fải liện kề ta áp công thức =c5+1 & cũng định dạng như rứa!
Xong copy đến cột thứ 31;
Như vậy ta có thể xóa trắng công thức ở dòng thứ 3
Phuongg Cancer
Thành viên mới
- Tham gia
- 18/3/14
- Bài viết
- 2
- Được thích
- 0
bạn ơi cho mình hỏi chút 
chỗ mình làm cũng đang dùng bảng chấm công này nhưng mình lọ mọ mãi k tìm ra cách.
Vấn đề của mình như sau:
1) ở chỗ mình làm tính công 28ngày/tháng. Nếu làm vượt quá 28 ngày thì những ngày công dư ra sẽ được tính mức lương cao hơn. vậy mình phải đặt công thức như thế nào để cho ra phần tính lương chính xác?
2) Phần đánh dấu sinh nhật của mọi người nữa. Mình cũng chưa làm được(
Bạn giúp mìn với! Cám ơn nhiều ạ! ^^
chỗ mình làm cũng đang dùng bảng chấm công này nhưng mình lọ mọ mãi k tìm ra cách.
Vấn đề của mình như sau:
1) ở chỗ mình làm tính công 28ngày/tháng. Nếu làm vượt quá 28 ngày thì những ngày công dư ra sẽ được tính mức lương cao hơn. vậy mình phải đặt công thức như thế nào để cho ra phần tính lương chính xác?
2) Phần đánh dấu sinh nhật của mọi người nữa. Mình cũng chưa làm được
(Bạn giúp mìn với! Cám ơn nhiều ạ! ^^
Phuongg Cancer
Thành viên mới
- Tham gia
- 18/3/14
- Bài viết
- 2
- Được thích
- 0
bạn ơi cho mình hỏi chút
chỗ mình làm cũng đang dùng bảng chấm công này nhưng mình lọ mọ mãi k tìm ra cách.
Vấn đề của mình như sau:
1) ở chỗ mình làm tính công 28ngày/tháng. Nếu làm vượt quá 28 ngày thì những ngày công dư ra sẽ được tính mức lương cao hơn. vậy mình phải đặt công thức như thế nào để cho ra phần tính lương chính xác?
2) Phần đánh dấu sinh nhật của mọi người nữa. Mình cũng chưa làm được(
Bạn giúp mìn với! Cám ơn nhiều ạ! ^^
chỗ mình làm cũng đang dùng bảng chấm công này nhưng mình lọ mọ mãi k tìm ra cách.
Vấn đề của mình như sau:
1) ở chỗ mình làm tính công 28ngày/tháng. Nếu làm vượt quá 28 ngày thì những ngày công dư ra sẽ được tính mức lương cao hơn. vậy mình phải đặt công thức như thế nào để cho ra phần tính lương chính xác?
2) Phần đánh dấu sinh nhật của mọi người nữa. Mình cũng chưa làm được
(Bạn giúp mìn với! Cám ơn nhiều ạ! ^^
Em rất gà, mong các bác giúp e với ạ:
-Sheet "Bảng chấm công" các bác tổng cộng hộ e ngày công của công nhân (8giờ/ngày, 6ngày/tuần), "X" là làm đủ 8h/ngày.
- Sheet "Bảng lương" đã có đơn giá các bác trích hộ e 10% để trích vào Hỗ trợ bảo hiểm ạ....(Lương công nhân may trả theo sản phẩm và tất cả các khâu cũng vậy ạ)
Cảm ơn các bác rất nhiều !!!
-Sheet "Bảng chấm công" các bác tổng cộng hộ e ngày công của công nhân (8giờ/ngày, 6ngày/tuần), "X" là làm đủ 8h/ngày.
- Sheet "Bảng lương" đã có đơn giá các bác trích hộ e 10% để trích vào Hỗ trợ bảo hiểm ạ....(Lương công nhân may trả theo sản phẩm và tất cả các khâu cũng vậy ạ)
Cảm ơn các bác rất nhiều !!!
Cho mình hỏi, bên doanh nghiệp mình ngoài lương cứng cho toàn thể nhân viên còn có phần hoa hồng cho bộ phận sales. Mình phải tính công thức như thế nào vậy add
Cụ thể như sau :
doanh sô bán hàng trong định mức - Mức DSBH được hưởng hoa hồng - Tỷ lệ hoa hồng - Hoa hồng được hưởng
1. 30 triệu - 30 triệu - 3% - 900.000
2. 30 <doanh số <60 triệu - 30 triệu - 5% - 1.500.000
3. 60 <doanh số <100 triệu - 40 triệu - 7% - 2.800.000
4. 100<doanh số <150 triệu - 50 triệu - 10% - 5.000.000
Bên doanh nghiệp mình kinh doanh dịch vụ dạy học, nên hợp tác với các giáo viên và quy chế cũng như sau:
1 buổi dạy : 250 đối với lớp A
1 buổi dạy : 525 đối với lớp B
Một tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Một ngày có 5 tiết dạy và cứ căn cứ theo mức tiền lương như thế tình cho mỗi giáo viên
Minh rất mong nhận được sự hỗ trợ từ add, xin chân thành cảm ơn
Cụ thể như sau :
doanh sô bán hàng trong định mức - Mức DSBH được hưởng hoa hồng - Tỷ lệ hoa hồng - Hoa hồng được hưởng
1. 30 triệu - 30 triệu - 3% - 900.000
2. 30 <doanh số <60 triệu - 30 triệu - 5% - 1.500.000
3. 60 <doanh số <100 triệu - 40 triệu - 7% - 2.800.000
4. 100<doanh số <150 triệu - 50 triệu - 10% - 5.000.000
Bên doanh nghiệp mình kinh doanh dịch vụ dạy học, nên hợp tác với các giáo viên và quy chế cũng như sau:
1 buổi dạy : 250 đối với lớp A
1 buổi dạy : 525 đối với lớp B
Một tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Một ngày có 5 tiết dạy và cứ căn cứ theo mức tiền lương như thế tình cho mỗi giáo viên
Minh rất mong nhận được sự hỗ trợ từ add, xin chân thành cảm ơn
Cho mình hỏi, bên doanh nghiệp mình ngoài lương cứng cho toàn thể nhân viên còn có phần hoa hồng cho bộ phận sales. Mình phải tính công thức như thế nào vậy add
Cụ thể như sau :
doanh sô bán hàng trong định mức - Mức DSBH được hưởng hoa hồng - Tỷ lệ hoa hồng - Hoa hồng được hưởng
1. 30 triệu - 30 triệu - 3% - 900.000
2. 30 <doanh số <60 triệu - 30 triệu - 5% - 1.500.000
3. 60 <doanh số <100 triệu - 40 triệu - 7% - 2.800.000
4. 100<doanh số <150 triệu - 50 triệu - 10% - 5.000.000
Bên doanh nghiệp mình kinh doanh dịch vụ dạy học, nên hợp tác với các giáo viên và quy chế cũng như sau:
1 buổi dạy : 250 đối với lớp A
1 buổi dạy : 525 đối với lớp B
Một tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Một ngày có 5 tiết dạy và cứ căn cứ theo mức tiền lương như thế tình cho mỗi giáo viên
Minh rất mong nhận được sự hỗ trợ từ add, xin chân thành cảm ơn
Cụ thể như sau :
doanh sô bán hàng trong định mức - Mức DSBH được hưởng hoa hồng - Tỷ lệ hoa hồng - Hoa hồng được hưởng
1. 30 triệu - 30 triệu - 3% - 900.000
2. 30 <doanh số <60 triệu - 30 triệu - 5% - 1.500.000
3. 60 <doanh số <100 triệu - 40 triệu - 7% - 2.800.000
4. 100<doanh số <150 triệu - 50 triệu - 10% - 5.000.000
Bên doanh nghiệp mình kinh doanh dịch vụ dạy học, nên hợp tác với các giáo viên và quy chế cũng như sau:
1 buổi dạy : 250 đối với lớp A
1 buổi dạy : 525 đối với lớp B
Một tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Một ngày có 5 tiết dạy và cứ căn cứ theo mức tiền lương như thế tình cho mỗi giáo viên
Minh rất mong nhận được sự hỗ trợ từ add, xin chân thành cảm ơn
bachyenbach
Thành viên mới
- Tham gia
- 11/6/14
- Bài viết
- 4
- Được thích
- 0
Cam on ban rat nhieu nhe
Vì bạn cool muốn chấm 1/2 công nên xin được góp một kiểu. Mong nhận được ý kiến phê bình góp ý của các bạn .
(Xin lỗi ban quản trị và các bạn File nay đã gửi bài trước. Mình nhần File đang T.kế dỡ cho bạn khác.)
(Xin lỗi ban quản trị và các bạn File nay đã gửi bài trước. Mình nhần File đang T.kế dỡ cho bạn khác.)
Lần chỉnh sửa cuối:
Anh có thể giúp em làm bảng chấm công và bảng lương có thêm ca đêm được không?
Chỉnh sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Công ty em khi nào có hàng gấp là bộ phận SX sẽ đi ca và được chia làm 2 ca
Ca ngày từ 6h sáng đến 18h (trong đó tăng ca 4h) nếu không tăng ca thì từ 6h sáng đến 14h
Ca đêm từ 18h đến 6h sáng hôm sau (trong đó tăng ca 4h)nếu không tăng ca thì từ 22h đến 6h
Ca ngày từ 6h sáng đến 18h (trong đó tăng ca 4h) nếu không tăng ca thì từ 6h sáng đến 14h
Ca đêm từ 18h đến 6h sáng hôm sau (trong đó tăng ca 4h)nếu không tăng ca thì từ 22h đến 6h
