Bảng chấm công & bảng lương mẫu

  • Thread starter Thread starter ptm0412
  • Ngày gửi Ngày gửi
Liên hệ QC
Công ty em làm việc 5.5 ngày/tuần (nghỉ T7) thì dùng bảng lương nào hả bác? Nếu Dùng bảng 6ngày/tuần thì sẽ lệch về tổng ngày công quy định trong một tháng? Bác giúp em với. Cảm ơn bác nhiều
- Quy định lại X là nguyên ngày (2 buổi), "/" là 1 buổi, thứ bảy chấm /, ngày thường chấm X
- Số ngày quy định thì đếm weekday(..., 2) < 7 cộng với (weekday(..., 2) = 6)/2
- Đếm công trong tháng thì đếm "X", cộng với đếm "/" chia 2
 
- Quy định lại X là nguyên ngày (2 buổi), "/" là 1 buổi, thứ bảy chấm /, ngày thường chấm X
- Số ngày quy định thì đếm weekday(..., 2) < 7 cộng với (weekday(..., 2) = 6)/2
- Đếm công trong tháng thì đếm "X", cộng với đếm "/" chia 2

Bác ptm0412 ui, bác giúp em nốt cái tính số ngày quy định ạ, em mò từ hôm qua mà vẫn chưa được..... +-+-+-+
 
trước tiên, phải có dòng Weekday như trong file bài 7
giả sử dùng file bài 7, đó là dòng 6 và từ Q6 đến DE6
Ô H42 ngày công quy định đang có công thức:

=(COUNTIF(Q6:DE6;"<6")-COUNTIF(Q9:DE9;"L"))/3

Thêm nửa ngày thứ 7 vào:

=(COUNTIF(Q6:DE6;"<6")-COUNTIF(Q9:DE9;"L")+COUNTIF(Q6:DE6;6)/2)/3
 
Mình muốn chấm công nửa ngày thì làm thế nào??
 
các bạn ơi
mình muốn xin công thức chấm công nhân viên với nội dung như vầy nè: giúp mình nha
1 tháng có 26 ngày,nếu làm chủ nhật sẽ tính tiền lương cao hơn,nhưng phải đảm bảo trong 1 tháng có 26 ngày công mới tính chủ nhật,còn làm không đủ dù cho có lam hết các ngày chủ nhật trong tháng cũng không được tính
Tks
 
Hàm tự tạo

Bạn kiểm trong file đính kèm nha
 

File đính kèm

Bạn vào Page Setup\Header-Footer
 
Chào các bạn!
Mình xin cảm ơn bài viết của ptm0412 đã giúp người tính lương tiết kiệm được rất nhiều thời gian..., mình có ý kiến này xin được các bạn giúp đỡ: cũng trên cơ sở bài viết trên, mình muốn khi ra được phiếu lương của 100 người trên cùng 1 sheet mình có thể gửi Email 1 lần mà phiếu lương của từng người sẽ được gửi đến Email của người đó (Hiện nay khi mình ra được phiếu lương mình phải copy của từng người để gửi mail, rất mất thời gian). Rất mong nhận được sự giúp đỡ của các bạn!
 
FD

Chào các bậc tiền bối công ty em mới lập bộ phận kinh doanh bán hàng, công ty mình là tm và dv vậy bậc tiền bối nào có cách tính lương / bảng mẫu dành cho nhân viên kinh doanh theo lợi nhuận hay doanh thu, xin chia sẻ cho em tham khảo. Công ty em thì không có quy chế trả lương nào cả, nay chỉ tính dựa vào doanh thu và lợi nhuận đó tính lcb, cơm, phụ cấp các loại, lương doanh thu hoặc lợi nhuận , MÀ LỢI NHUẬN NÀY TẠM TÍNH BẰNG CÔNG THỨC: GIÁ BÁN HÀNG - GIÁ VỐN HÀNG HÓA TẠI NƠI SX( HOẶCPHÂN PHỐI) - CHI PHÍ GIAO NHẬN (NẾU CÓ). xin cám ơn
 
Lần chỉnh sửa cuối:
mình muốn thay đổi tên công ty làm thế nào hả bạn..? vào Page Setup\Header-Footer xong làm thế nào nữa để đổi được hả bạn chỉ mình với nhé
Cảm ơn nhiều
 
Bảng lương

mình có gửi yêu cầu theo file đính kèm , các bạn giúp mình với nhé
 

File đính kèm

mình đọc mà k hiểu kí hiệu TB là gì,có phải "tăng bù" k. ý nghĩa thế nào trong bảng chấm công tải về. Bạn nào biết giải thích giùm nha.thanks
 
Mình có gửi yêu cầu theo file đính kèm , các bạn giúp mình với nhé .thanks

=countif(d10:ah10,"4")*0.5+countif(d10:ah10,"8")+countif(d10:ah10,"12")*1.5+countif(d10:ah10,"16")*2+countif(d10:ah10,"20")*2.5

Công thức này sai với Bộ Luật LĐ
 
Trước tiên cam cơm bạn "ptm0412" đã có bảng chấm công và tính lương rất hay.
MÌnh xin hỏi thêm nếu muốn in phiếu lương thành 16 người trên 1 trang A4 cho đỡ tốn giấy thì làm thế nào?
Thanks
 
Web KT

Bài viết mới nhất

Back
Top Bottom