Nhờ các anh chị tư vấn giúp em hàm tính thưởng (1 người xem)

[745136]

Chả là em đang mầy mò cái bài tập như này (các thông số trong bảng)
Thưởng sẽ tính theo tháng sẽ có 2 trường hợp xảy ra:

1. Đối với tháng nào tổng giá trị hợp đồng >= 40tr đồng:

• Thưởng sẽ là 10% giá trị hợp đồng (cho các hợp đồng trước ngưỡng 40tr) đó.
• Với các hợp đồng lập ra sau ngưỡng 40tr thì số thưởng sẽ bằng 20% giá trị hợp đó

1. Đối với tổng giá trị hợp đồng < 40tr thì thưởng = 0

Em nghĩ mãi không ra cái vế 1 kia... nhờ các anh chị chỉ giáo giúp ạ ....
Bảng tính em để trong file đính kèm

 

[Ngoai Thanh]

Chả là em đang mầy mò cái bài tập như này (các thông số trong bảng)
Thưởng sẽ tính theo tháng sẽ có 2 trường hợp xảy ra:

1. Đối với tháng nào tổng giá trị hợp đồng >= 40tr đồng:

• Thưởng sẽ là 10% giá trị hợp đồng (cho các hợp đồng trước ngưỡng 40tr) đó.
• Với các hợp đồng lập ra sau ngưỡng 40tr thì số thưởng sẽ bằng 20% giá trị hợp đó

1. Đối với tổng giá trị hợp đồng < 40tr thì thưởng = 0

Em nghĩ mãi không ra cái vế 1 kia... nhờ các anh chị chỉ giáo giúp ạ ....
Bảng tính em để trong file đính kèm

Bạn xem file xem đúng ý chưa nhé !

 

[745136]

Bạn xem file xem đúng ý chưa nhé !

Cũng là 1 cách, nhưng đây chưa phải là cách để hoàn thành đáp án chính xác anh ạ...vì ở đây là tính theo hợp đồng, nên thưởng sẽ nhân lên theo số hợp đồng... mà trong ví dụ thì sẽ là:
- 10 hợp đồng đầu tiên của tháng 1 sẽ được thưởng 10%/hđ
- 5 hợp đồng cuối cùng của tháng 1 sẽ được nhân 20%/hđ
Anh thử xem lại giúp em xem có giải pháp nào k ạ ...

 

[Hau151978]

Cũng là 1 cách, nhưng đây chưa phải là cách để hoàn thành đáp án chính xác anh ạ...vì ở đây là tính theo hợp đồng, nên thưởng sẽ nhân lên theo số hợp đồng... mà trong ví dụ thì sẽ là:
- 10 hợp đồng đầu tiên của tháng 1 sẽ được thưởng 10%/hđ
- 5 hợp đồng cuối cùng của tháng 1 sẽ được nhân 20%/hđ
Anh thử xem lại giúp em xem có giải pháp nào k ạ ...

Bạn thử công thức này xem sao:

=IF(SUMPRODUCT(($A$2:$A$19)*(MONTH($B$2:$B$19)=MONTH(B2)))<40000000,0,IF(SUMPRODUCT(($A$2:A2)*(MONTH($B$2:B2)=MONTH(B2)))-A2<40000000,A2/10,A2/5))

 

[Ngoai Thanh]

Ở bài #1 bạn yêu cầu.

1. Đối với tháng nào tổng giá trị hợp đồng >= 40tr đồng:

• Thưởng sẽ là 10% giá trị hợp đồng (cho các hợp đồng trước ngưỡng 40tr) đó.
• Với các hợp đồng lập ra sau ngưỡng 40tr thì số thưởng sẽ bằng 20% giá trị hợp đó

1. Đối với tổng giá trị hợp đồng < 40tr thì thưởng = 0

Theo mình hiểu thì bạn yêu câu tính thưởng cho tháng mà giá trị hợp đồng nhỏ hơn 40.000.000 đ thì không thưởng
Giá trị hợp đồng Bằng = 40.000.000 đ thì thưởng 10%
Giá trị hợp đồng lớn hơn 40.000.000 đ thi Phần chênh lệch lớn hơn 40.000.000 đ sẽ tính 20% trên số chênh lệch đó ! Vậy là trật rồi . Nhưng sao lại thay đổi điều kiện thế ( Nhỡ có 1 hợp đồng lớn hơn trăm triệu thì sao ...?). Nói chung là ....thua .

 

[745136]

Ở bài #1 bạn yêu cầu.

1. Đối với tháng nào tổng giá trị hợp đồng >= 40tr đồng:

• Thưởng sẽ là 10% giá trị hợp đồng (cho các hợp đồng trước ngưỡng 40tr) đó.
• Với các hợp đồng lập ra sau ngưỡng 40tr thì số thưởng sẽ bằng 20% giá trị hợp đó

1. Đối với tổng giá trị hợp đồng < 40tr thì thưởng = 0

Theo mình hiểu thì bạn yêu câu tính thưởng cho tháng mà giá trị hợp đồng nhỏ hơn 40.000.000 đ thì không thưởng
Giá trị hợp đồng Bằng = 40.000.000 đ thì thưởng 10%
Giá trị hợp đồng lớn hơn 40.000.000 đ thi Phần chênh lệch lớn hơn 40.000.000 đ sẽ tính 20% trên số chênh lệch đó ! Vậy là trật rồi . Nhưng sao lại thay đổi điều kiện thế ( Nhỡ có 1 hợp đồng lớn hơn trăm triệu thì sao ...?). Nói chung là ....thua .

nếu có 1 hợp đồng có giá trị trên 100tr thì cũng chỉ được thưởng 10% vì: hợp đồng này là hợp đồng đc lập ra vào thời điểm dưới 40tr
Hay nói các khác. Ngưỡng 40tr. là để đánh giá xem tháng đó có được thưởng hay không được thưởng - được thưởng ở những mức nào. còn về tiền thưởng đc nhân lên theo số hợp đồng chứ không phải theo tổng giá trị hợp đồng

 

[VetMini]

Như vậy, một NV có 2 hợp đồng trong tháng, 40t và 100t
Nếu NV này thực hiện hợp đồng 100t trước thì được thưởng 100*10% + 40* 20% = 18t
Nếu NV này thực hiện 40t trước thì được thưởng 40*10% + 100*20% = 24t
NV sẽ có khuynh khướng, tìm những hiợp đồng nhỏ gài cho đủ số 40 rồi mới đi tìm những cái lớn
CONG TY trong bài tập này NGU NHƯ BÒ!!!!

 

[745136]

Như vậy, một NV có 2 hợp đồng trong tháng, 40t và 100t
Nếu NV này thực hiện hợp đồng 100t trước thì được thưởng 100*10% + 40* 20% = 18t
Nếu NV này thực hiện 40t trước thì được thưởng 40*10% + 100*20% = 24t
NV sẽ có khuynh khướng, tìm những hiợp đồng nhỏ gài cho đủ số 40 rồi mới đi tìm những cái lớn
CONG TY trong bài tập này NGU NHƯ BÒ!!!!

Đây là bài tạp ví dụ. A chốt hạ câu cuối như vậy là anh chỉ biết 1 mà không biết 2 :v

Nói thật với anh bên em làm bên cty tín dụng. hợp đồng lên hệ thống ngày nào thì sẽ đc save theo mã số riêng, họ k quản tâm phải trả cho nhân viên nhiều hay ít thưởng... cái họ cần là mình kiếm đc cho họ nhiều tiền àm :3. KH đến vay tiền cũng vậy => họ sẽ căn cứ trên số thứ tự của hợp đồng cái nào trước cái nào sau để tính thưởng... ở đây là ví dụ thôi, thực ra cách tính thưởng cũng phức tạp hơn 1 chút và ngưỡng đạt thưởng cũng cao hơn, nhưng tại phần này là phần duy nhất em gặp khó khăn khi lập công thức nên đề ra 1 bài toán để học hỏi xem nên dùng công thức gì để tính :v

Thời điểm lên hợp đồng thường được quyết định bởi yếu tố may rủi giống như đi câu cá, đâu ai biết hôm nay sẽ câu đc nhiều hay ít cá và là cá to hay cá bé đâu anh :v