Xây dựng bảng đánh giá công việc (1 người xem)

  • Thread starter Thread starter 4545
  • Ngày gửi Ngày gửi
Liên hệ QC

Người dùng đang xem chủ đề này

Tôi tuân thủ nội quy khi đăng bài

4545

Thành viên mới
Tham gia
22/9/22
Bài viết
15
Được thích
0
Cho e hỏi, mình có thể xây dựng 1 bảng đánh giá hiệu quả công việc cho 1 nhân viên cho từng ngày, tháng, năm trên 1 file excel được không ạ? e gửi file đánh giá phía dưới, mọi người xem thử giúp em với ạ :.,:.,:.,
 

File đính kèm

cái này bạn có thể cho phần đánh giá riêng trong 1 tháng gồm 31 ngày, mỗi ngày ghi điểm đánh giá vào rồi tính trung bình tháng ở cột sau cùng, sau đấy chia 12 sheet mỗi sheet 1 tháng tính trung bình các tháng là được đánh giá năm, ý tưởng của mình đơn giản vậy
 
Làm việc cho cty này xì-chét quá.
Mỗi ngày mỗi đánh giá. Tự đánh giá mình và được đánh giá bởi cấp trên !!!
Mỗi ngày trưởng phòng phải bỏ thời gian xem lại nhân viên làm việc trong ngày và đánh giá ???

Thắc mắc:
Hông biết bạn nào lên GPE hỏi xin code VBA, bấm một phát nó làm hết công việc. Cả buổi ngồi chơi thì đánh giá 20, 10, hay 1?
 
cái này bạn có thể cho phần đánh giá riêng trong 1 tháng gồm 31 ngày, mỗi ngày ghi điểm đánh giá vào rồi tính trung bình tháng ở cột sau cùng, sau đấy chia 12 sheet mỗi sheet 1 tháng tính trung bình các tháng là được đánh giá năm, ý tưởng của mình đơn giản vậy
Mình cũng làm như vậy rồi, mà thấy nó thủ công quá ấy. :cryss:

:cryss:
Bài đã được tự động gộp:

Làm việc cho cty này xì-chét quá.
Mỗi ngày mỗi đánh giá. Tự đánh giá mình và được đánh giá bởi cấp trên !!!
Mỗi ngày trưởng phòng phải bỏ thời gian xem lại nhân viên làm việc trong ngày và đánh giá ???

Thắc mắc:
Hông biết bạn nào lên GPE hỏi xin code VBA, bấm một phát nó làm hết công việc. Cả buổi ngồi chơi thì đánh giá 20, 10, hlÊN CÔ
Lên công ty làm cả đống báo cáo, rồi đánh giá là hết ngày :close_tema:
 
Web KT

Bài viết mới nhất

Back
Top Bottom