Xin nhờ thành viên GPE có ai am hiểu về Luật lao động tư vấn giùm!

Liên hệ QC
Công ty chỉ có công đoàn chứ không phải liên đoàn. Lý thuyết là công đoàn bảo vệ người lao động nhưng công đoàn hưởng lương của doanh nghiệp nên toàn nghiên theo chủ doanh nghiệp không à :D
 
Vấn đề là nếu thắng kiện bạn được cái gì, có đáng không. Mềm mỏng một chút, nhúng nhường một chút mà được việc thì tốt hơn nhiều việc đi thưa kiện. Một khi đã kiện bạn sẽ phải mất khá nhiều thời gian và công sức đấy.
Em có hỏi cty xem luật coi có sai chỗ nào không, cty vẫn cho mình làm đúng do em nghỉ quá 5 ngày trong tháng và không xin phép trước 30 ngày. Ngồi làm rất đau lưng chứ có sung sướng gì đâu anh ơi.
 
Em có hỏi cty xem luật coi có sai chỗ nào không, cty vẫn cho mình làm đúng do em nghỉ quá 5 ngày trong tháng và không xin phép trước 30 ngày. Ngồi làm rất đau lưng chứ có sung sướng gì đâu anh ơi.
Ai ngồi làm việc cũng đau lưng hết bạn ạ, cũng không ai làm công ăn lương mà sung sướng hết. Hay bạn muốn đứng làm? :D
Bạn vui lòng liên hệ trực tiếp Liên đoàn lao động tỉnh hoặc Sở lao động thương binh xã hội (tại bạn muốn phi ngay lên cấp tỉnh) để 2 cơ quan này hướng dẫn bạn nhé!

Nhờ anh @Hoàng Trọng Nghĩa tư vấn thêm cho bạn thớt !
 
Web KT
Back
Top Bottom