Xin hỏi thủ tục làm sổ bảo hiểm cho nhân viên mới?

[chiprock126]

Mình đâu hỏi có lấy được không đâu ? Nếu giữ lại thì NS và KT gặp những khó khăn nào bạn ?

 

[hong gam]

bạn đọc kỹ lại bài 39 của mình và nghiệm 1 chút thì hiểu vấn đề. còn như bạn hỏi vậy thì mình nghĩ bạn cứ để lại 2% đi khi nào gặp rắc rối thì làm đơn lại cũng được. Lúc này bạn mới cảm nhận được thực tế có rắc rối hay không và rắc rối như thế nào. Có những vấn đề chỉ có kinh nghiệm đã từng tự mình kinh qua mình mới cảm nhận hết được còn nghe sự chia sẻ cũng khó hình dung lắm.

 

[chiprock126]

bạn đọc kỹ lại bài 39 của mình và nghiệm 1 chút thì hiểu vấn đề. còn như bạn hỏi vậy thì mình nghĩ bạn cứ để lại 2% đi khi nào gặp rắc rối thì làm đơn lại cũng được. Lúc này bạn mới cảm nhận được thực tế có rắc rối hay không và rắc rối như thế nào. Có những vấn đề chỉ có kinh nghiệm đã từng tự mình kinh qua mình mới cảm nhận hết được còn nghe sự chia sẻ cũng khó hình dung lắm.

Cám ơn thành ý của bạn ! Ý mình muốn biết những rắc rối ( cụ thể ) bạn đã từng gặp. Bạn có thể share cùng mọi người chứ ? Vì đây cũng chính là lý do đưa trình Sếp khi Sếp có ý để lại 2% hay tư vấn thêm chẳng hạn

 

[NTTV]

Mình thấy chị hong gam giải thích rõ ràng rồi mà bạn.
- Nếu bạn giữ lại 2% thì khi giải quyết những chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động bạn có thể dùng 2% đó để thanh toán cho người lao động. Cuối mỗi quý, cơ quan BHXH sẽ tiến hành quyết toán và thu lại số tiền còn thiếu. Nếu giữ lại thì bạn phải theo dõi thêm quý này bạn đã giữ lại bao nhiêu tiền, bạn đã chi bao nhiêu để đối chiếu với bên BHXH và còn một số rắc rối phát sinh khi bạn trực tiếp giải quyết chế độ cho người lao động nữa (như chị HG nói, bạn làm rồi sẽ biết).
- Nếu bạn nộp đủ 23% thì khi giải quyết chế độ cho người lao động cơ quan BHXH sẽ chi số tiền này mặc dù có chậm hơn một chút nhưng bạn đỡ mất công theo dõi hơn.
Đây là ý kiến của cá nhân mình, công ty mình thì nộp đủ 23%. Bạn tham khảo nhé!

 

[KVP]

Theo các bạn Doanh nghiệp có nên để lại 2% để quyết toán chế độ ốm đau, thai sản không ?

Theo mình được biết, từ tháng 1 năm 2009 toàn bộ các đơn vị tham gia BHXH đều phải giữ lại 2%. Đây là quy định bắt buộc cho nên minh chuẩn bị tinh thần giữ lại 2 % là vừa. Việc giữ lại 2% sẽ vất vả, và phức tạp hơn đỗi với cán bộ phụ trách BHXH, kế toán. Mỗi Quý phải quyết toán chi chế độ BHXH (ngắn ngày: Ốm đau, thai sản..) một lần. Nếu không quyết toán, hoặc không kịp Quyết toán thì BHXH sẽ tính lãi số tiền 2% giữ lại. Còn nếu kịp QT thì số thừa thiếu sẽ được cấp bù vào Quý sau.

 

[chiprock126]

Đến tháng 01/2009 không những BHXH thay đổi mà TTNCN cũng thay đổi biểu mẫu huhuh đúng là hành chính, năm nào cũng thay đồi.

Bên mình còn có thêm một trường hợp như thế này ?
Nhân viên nộp sổ cũ BHXH cho mình nhưng sổ ghi sai địa chỉ, sai ngày tháng năm sinh ( BHXH đã chốt ) với lý do gia đình chị chỉnh sửa lại Hộ khẩu.
Mình phải giải quyết trường hợp này như thế nào ?

 

[Người Đưa Tin]

Bên mình còn có thêm một trường hợp như thế này ?
Nhân viên nộp sổ cũ BHXH cho mình nhưng sổ ghi sai địa chỉ, sai ngày tháng năm sinh ( BHXH đã chốt ) với lý do gia đình chị chỉnh sửa lại Hộ khẩu.
Mình phải giải quyết trường hợp này như thế nào ?

Vui lòng xem tại đây chưa thỏa vui lòng liên hệ tiếp cơ quan BHXH để được giải đáp thỏa đáng.

BHXH sẽ trả lời tất cả các trường hợp người lao động bị tử nạn nữa đó; thân nhân kế thừa BHXH của người tử tuất ra sao,...

Thân

Vui lòng và hãy chân tình đóng góp những bài hữu ích cho diễn đàn. Không nên thách đố các thành viên

 

[ptm0412]

Tôi thường làm như vầy: Ghi sổ tay tất cả những thắc mắc, lên gặp cán bộ BHXH đúng quận mình, đúng người phụ trách công ty mình, hỏi 1 lần. Không nhớ hết thì ghi vào sổ tay.
Nếu không cứ dùng thời gian để đi và hỏi mỗi ngày 1 câu, hoặc dùng thời gian lên mạng hỏi kiểu này, bị đuổi việc chắc. Sếp tôi khó lắm. Ông ấy bảo: không biết cung cách làm việc, đâu phải trẻ em: bú cũng hỏi, đi bô cũng hỏi.

 

[KVP]

Bên mình còn có thêm một trường hợp như thế này ?
Nhân viên nộp sổ cũ BHXH cho mình nhưng sổ ghi sai địa chỉ, sai ngày tháng năm sinh ( BHXH đã chốt ) với lý do gia đình chị chỉnh sửa lại Hộ khẩu.
Mình phải giải quyết trường hợp này như thế nào ?

Địa chỉ sai trên đều không quan trọng lắm. Bạn đọc kỹ QĐ 3636/QĐ của BHXH Việt nam điểm 4.4 Mục 4 Trang 8 (chỉ rõ hồ sơ cần thiết để đ/c năm sinh..). Thủ tục vẫn như trên. Có điều cơ quan BHXH sẽ ghi nội dung thay đổi vào trang 46 Sổ BHXH cũ của bạn. Bạn nên làm trước 01/01/2009 vì Tới thời điểm đó BHXH sẽ thay đổi sổ BHXH bằng trang tờ rời. Việc đ/c có lẽ sẽ không còn đúng như trước

 

[thanhthuy234]

Em chào cả nhà!
Lại nói đến bảo hiểm, em thấy buồn vì hiện tại cty em vẫn chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên. Vì dù sao đóng bảo hiểm cho người lao động cảm giác thấy ổn định hơn. Em vẫn có sổ bảo hiểm ở cty cũ, sang cty mới sếp có hứa là nộp bảo hiểm cho mà vẫn chưa thấy nộp. Em đang định xin sang chỗ mới, nhưng lại yêu cầu có kinh nghiệm về bảo hiểm. Nhân tiện đây em muốn hỏi 1 chút các vấn đề liên quan đến bảo hiểm gồm những gì? Có pác nào biết trả lời giúp em với? Vì em cũng hiểu lơ mơ.
Em xin cảm ơn!

 

[Người Đưa Tin]

Bạn vào đây load về các file để tham khảo trong đó có cả phần hướng dẫn
Hướng dẫn và mẫu bảng kê tiếp nhận hồ sơ 1 cửa tại BHXH thành phố

Vài lời góp ý chân tình :

Mong rằng lần sau viết bài dùng từ cho đúng - Không có chữ pác mà phải chữ Bác hoặc anh chị,hoặc các bạn - Tôi rất dị ứng các từ ngữ "spam" kiểu này. Mong hiểu cho. Đây không phải diễn đàn đủa giỡn, nếu cần thư giãn xin qua mục giao lưu thư giãn. Nếu có thể được, đề nghị Ban quản trị diễn đàn đưa vào nội quy diễn đàn xoá các bài viết kiểu này (cách viết này đang ngày càng phổ biến trên diễn đàn mà không bị xử lý)!

Có pác nào biết trả lời giúp em với? Vì em cũng hiểu lơ mơ.

Thân