Em chào các anh chi thành viên trong diễn đàn
Sếp Ở CQ em muốn em xây dựng bảng chấm điểm cho từng chức danh công việc, có nghĩa là ai làm việc nhiều và việc làm có quan trọng không thì cho điểm cao còn những ai làm công việc đơn giản hơn thì cho điểm thấp hơn, ở CQ em là Ban QLDA làm chủ đầu tư các công trình điện nên chủ yếu là kỹ sư. Hiện tại CQ làm bảng lương theo hệ số của DNNN nhưng sếp em muốn đổi mới vì nhiều người làm việc nhiều nhưng lại lương thấp hơn những người làm việc đơn giản vì do thâm niên công tác của họ lâu năm nên hệ số lương cao.
Muốn xây dựng bảng lương vẫn áp dụng HSL của DNNN nhưng thêm phần cho điểm chức danh công việc nữa thì em cảm thấy khó quá, ko biết là có ai từng XD bảng lương tương tự và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này thì xin chỉ giùm em vì em cũng là người mới đảm nhiệm công việc này cho nên không hiểu nhiều lắm.
Rất mong anh chị giúp giùm em.
Nếu ai có file lương cụ thể thì cho em xin với, địa chỉ mail của em là: bangtudq@yahoo.com.vn
Sếp Ở CQ em muốn em xây dựng bảng chấm điểm cho từng chức danh công việc, có nghĩa là ai làm việc nhiều và việc làm có quan trọng không thì cho điểm cao còn những ai làm công việc đơn giản hơn thì cho điểm thấp hơn, ở CQ em là Ban QLDA làm chủ đầu tư các công trình điện nên chủ yếu là kỹ sư. Hiện tại CQ làm bảng lương theo hệ số của DNNN nhưng sếp em muốn đổi mới vì nhiều người làm việc nhiều nhưng lại lương thấp hơn những người làm việc đơn giản vì do thâm niên công tác của họ lâu năm nên hệ số lương cao.
Muốn xây dựng bảng lương vẫn áp dụng HSL của DNNN nhưng thêm phần cho điểm chức danh công việc nữa thì em cảm thấy khó quá, ko biết là có ai từng XD bảng lương tương tự và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này thì xin chỉ giùm em vì em cũng là người mới đảm nhiệm công việc này cho nên không hiểu nhiều lắm.
Rất mong anh chị giúp giùm em.
Nếu ai có file lương cụ thể thì cho em xin với, địa chỉ mail của em là: bangtudq@yahoo.com.vn