Chào các bác,
TH của em là Nhân viên A vào làm việc tại công ty từ ngày 10/2/2012 với mức lương thử việc là 8T, sau 2 tháng thử việc, được kí hợp đồng lao động, mức lương mới của anh ta từ ngày 10/4/2012 là 10T.
vậy Lương tháng 4 sẽ phải tính là 10 ngày đầu theo mức lương thử việc (tạm gọi là lương mức 1) - 8T, và 20 ngày cuối theo mức lương chính thức (lương mức 2) -10T.
Em có bảng chấm công kèm cùng bảng tính lương. Trên bảng tính lương em đã chia thành số giờ mức 1 và số giờ mức 2, căn cứ vào đó sẽ tính được tổng lương theo mức 1 và tổng lương theo mức 2.
Tất cả các thông số về số giờ làm việc em để trong bảng chấm công. nên em muốn trên bảng chấm công sẽ thể hiện luôn 2 cột là tổng số giờ làm việc trong thời gian áp dụng mức lương thử việc (chỉ của tháng đó), tổng số giờ theo mức 2 (trong thời gian áp dụng mức lương chính thức)
Các bác xem hộ em theo file đính kèm để hiểu rõ hơn ạ.
TH của em là Nhân viên A vào làm việc tại công ty từ ngày 10/2/2012 với mức lương thử việc là 8T, sau 2 tháng thử việc, được kí hợp đồng lao động, mức lương mới của anh ta từ ngày 10/4/2012 là 10T.
vậy Lương tháng 4 sẽ phải tính là 10 ngày đầu theo mức lương thử việc (tạm gọi là lương mức 1) - 8T, và 20 ngày cuối theo mức lương chính thức (lương mức 2) -10T.
Em có bảng chấm công kèm cùng bảng tính lương. Trên bảng tính lương em đã chia thành số giờ mức 1 và số giờ mức 2, căn cứ vào đó sẽ tính được tổng lương theo mức 1 và tổng lương theo mức 2.
Tất cả các thông số về số giờ làm việc em để trong bảng chấm công. nên em muốn trên bảng chấm công sẽ thể hiện luôn 2 cột là tổng số giờ làm việc trong thời gian áp dụng mức lương thử việc (chỉ của tháng đó), tổng số giờ theo mức 2 (trong thời gian áp dụng mức lương chính thức)
Các bác xem hộ em theo file đính kèm để hiểu rõ hơn ạ.
