Văn bản số 9966/CT-TTHT ngày 20/12/2012 của Cục Thuế Thành Phố Hồ Chí Minh trả lời vướng mắc của Công ty CP Thuốc sát trùng Việt Nam về khấu trừ thuế TNCN đối với lao động thời vụ (lao động có Hợp đồng dưới 3 tháng)
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư 113/2011/TT-BTC thì tiền lương của lao động thời vụ thuộc diện khấu trừ thuế theo tỷ lệ (10 hoặc 20% tùy trường hợp cá nhân đó có hay không có MST). Tuy nhiên, nếu cá nhân chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập tại một nơi và chưa đến mức phải chịu thuế thì được phép lập bản cam kết theo mẫu số 23/CK-TNCN để được miễn khấu trừ thuế TNCN.
Theo Công văn này, cá nhân nếu không có mã số thuế thì được sử dụng số chứng minh nhân dân để lập bản cam kết nêu trên
Trước đây, mình có chia sẻ Công văn số 8330/CT-TTHT ngày 31/10/2012, Cục thuế TP.HCM lại cho rằng: "Những cá nhân không có mã số thuế không được làm cam kết". Trong khi đó, theo điểm 1 Công văn số 2435/TCT-TNCN ngày 9/7/2012 của Tổng cục Thuế thì việc lập Bản Cam kết 23/CK-TNCN được áp dụng cho cá nhân bị khấu trừ thuế theo tỷ lệ (không phân biệt tỷ lệ khấu trừ là 10 hay 20%).
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư 113/2011/TT-BTC thì tiền lương của lao động thời vụ thuộc diện khấu trừ thuế theo tỷ lệ (10 hoặc 20% tùy trường hợp cá nhân đó có hay không có MST). Tuy nhiên, nếu cá nhân chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập tại một nơi và chưa đến mức phải chịu thuế thì được phép lập bản cam kết theo mẫu số 23/CK-TNCN để được miễn khấu trừ thuế TNCN.
Theo Công văn này, cá nhân nếu không có mã số thuế thì được sử dụng số chứng minh nhân dân để lập bản cam kết nêu trên
Trước đây, mình có chia sẻ Công văn số 8330/CT-TTHT ngày 31/10/2012, Cục thuế TP.HCM lại cho rằng: "Những cá nhân không có mã số thuế không được làm cam kết". Trong khi đó, theo điểm 1 Công văn số 2435/TCT-TNCN ngày 9/7/2012 của Tổng cục Thuế thì việc lập Bản Cam kết 23/CK-TNCN được áp dụng cho cá nhân bị khấu trừ thuế theo tỷ lệ (không phân biệt tỷ lệ khấu trừ là 10 hay 20%).
