Chia lịch trực cty

Liên hệ QC
Tôi tuân thủ nội quy khi đăng bài

thieu5k8

Thành viên mới
Tham gia
21/12/22
Bài viết
5
Được thích
0
Chào các Anh Em.

Xin mọi người giúp đỡ về lịch trực trong phòng của mình với các yêu cầu cụ thể như sau:

_Số nhân viên = 14.
_Mỗi ngày trực 1 người.
_thứ 7 và CN trong tháng sẽ chia điều cho từng nhân viên và xoay vòng.
_Tổng số ngày trong tháng sẽ chia điều cho từng nhân viên. Nếu không đủ sẽ lấn sang tháng kế tiếp.
_lịch sẽ xoay vòng trong 12 tháng. Sao cho tổng số ngày thứ 7 và CN sẽ được chia điều. Tổng số những ngày còn lại cũng sẽ được chia điều.

xin cám cơn và chờ hồi âm của mọi người.
 
Chào các Anh Em.

Xin mọi người giúp đỡ về lịch trực trong phòng của mình với các yêu cầu cụ thể như sau:

_Số nhân viên = 14.
_Mỗi ngày trực 1 người.
_thứ 7 và CN trong tháng sẽ chia điều cho từng nhân viên và xoay vòng.
_Tổng số ngày trong tháng sẽ chia điều cho từng nhân viên. Nếu không đủ sẽ lấn sang tháng kế tiếp.
_lịch sẽ xoay vòng trong 12 tháng. Sao cho tổng số ngày thứ 7 và CN sẽ được chia điều. Tổng số những ngày còn lại cũng sẽ được chia điều.

xin cám cơn và chờ hồi âm của mọi người.
Thử tự làm trước xem thế nào.
 
Thử tự làm trước xem thế nào.
Cảm ơn bạn đã phản hồi.
Mình đã chia lịch cho mọi người nhưng bất cập là yêu cầu của sếp vị trí thứ tự ng trực cố định, 14 người thì nó sẽ lặp lại ng trực cuối tuần là sẽ trực cuối tuần luôn nên không ai chịu.
Vấn đề là mình sẽ linh động đổi ng trực cho thứ 7 cn nhưng hạn chế xáo trộn vị trí nhất có thể, vì mình làm thủ công nên rất đau đầu nên nhờ mọi người giúp mình có thể chia bảng lịch trực tự động ạ
Thank bạn!
 

File đính kèm

  • roster.xlsx
    168.1 KB · Đọc: 15
Cảm ơn bạn đã phản hồi.
Mình đã chia lịch cho mọi người nhưng bất cập là yêu cầu của sếp vị trí thứ tự ng trực cố định, 14 người thì nó sẽ lặp lại ng trực cuối tuần là sẽ trực cuối tuần luôn nên không ai chịu.
Vấn đề là mình sẽ linh động đổi ng trực cho thứ 7 cn nhưng hạn chế xáo trộn vị trí nhất có thể, vì mình làm thủ công nên rất đau đầu nên nhờ mọi người giúp mình có thể chia bảng lịch trực tự động ạ
Thank bạn!
Xin lỗi nhé, mình không giúp những bài viết tắt, mình dừng ở đây.
 
Theo tôi bạn có thể làm như thế này:
1/ Bạn có 14 nhân viên nên chu kỳ xếp lịch trực của bạn là 14 ngày
2/ Trước hết bạn xếp lịch cho 14 nhân viên luân phiên ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào 52 ngày chủ nhật
3/ Kế đến bạn xếp luân phiên cho 14 nhân viên này ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào 52 ngày thứ bảy, theo nguyên tắc trong tuần đã trực chủ nhật thì không trực thứ bảy tuần đó mà phải trực tuần sau.
4/ Xếp luân phiên 14 nhân viên ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào mỗi chu kỳ 14 ngày theo nguyên tắc mỗi nhân viên xuất hiện trong chu kỳ chỉ 1 lần.
Như vậy, nếu xoay vòng trong thời gian đủ lớn thì mỗi nhân viên trực số ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày thường là như nhau.
Để công bằng, bạn xếp thứ tự 14 nhân viên này ngẫu nhiên hoặc bốc thăm ( ai là người trực chủ nhật và thứ bảy trước )
 
Theo tôi bạn có thể làm như thế này:
1/ Bạn có 14 nhân viên nên chu kỳ xếp lịch trực của bạn là 14 ngày
2/ Trước hết bạn xếp lịch cho 14 nhân viên luân phiên ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào 52 ngày chủ nhật
3/ Kế đến bạn xếp luân phiên cho 14 nhân viên này ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào 52 ngày thứ bảy, theo nguyên tắc trong tuần đã trực chủ nhật thì không trực thứ bảy tuần đó mà phải trực tuần sau.
4/ Xếp luân phiên 14 nhân viên ( bắt đầu từ 1 đến 14) vào mỗi chu kỳ 14 ngày theo nguyên tắc mỗi nhân viên xuất hiện trong chu kỳ chỉ 1 lần.
Như vậy, nếu xoay vòng trong thời gian đủ lớn thì mỗi nhân viên trực số ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày thường là như nhau.
Để công bằng, bạn xếp thứ tự 14 nhân viên này ngẫu nhiên hoặc bốc thăm ( ai là người trực chủ nhật và thứ bảy trước )
cảm ơn Bạn đã hỗ trợ.
Bạn có thể từ đó tạo giúp mình ra bảng chia lịch trực tự động và linh động cho mình nếu 1 người nghỉ việc hoặc thêm người thì lịch sẽ tự động đẩy người tiếp theo lên thế vào được không ạ.
Vì mình đang chia tay nên rất mất thời gian và đau đầu để chia lịch cho mọi người.
Cảm ơn bạn rất nhiều!
 
Xin lỗi nhé, mình không giúp những bài viết tắt, mình dừng ở đây.
Coi chừng bị chưỡi à nha, . . . . dễ lắm!

@ Chủ bài đăng: 14 người trực 14 ngày (chuyện này miễn bàn)
Tuần thứ lẽ tiếp theo (3, 5, 7, . . . ) lấy người thứ 2 lên làm đầu & đẩy người thứ nhất xuống cuối
Còn như ý sếp không cho đổi thứ tự người trực cũng có nghĩa sếp không muốn bạn làm việc nữa với cùng với 1 lý do nào đó (có thể là: Nhìn mặt thấy mà thương dễ sợ!)
 
Web KT
Back
Top Bottom