Giúp mình giải quyết chốt sổ bảo hiểm ! (1 người xem)

[baohiemxh]

Chào cả nhà !
Mình có việc này nhờ cả nhà tư vấn cho mình. Mình đã nhiều lần nhờ công ty nhưng họ nói ngang. Mình định làm đơn gửi Bảo hiểm giải quyết. Mình post lên đây nhờ cả nhà tư vấn giúp mình.

Nay tôi viết đơn này xin kính trình lên quý lãnh đạo một việc như sau:
Từ tháng 10/2006 tôi làm việc tại công ty ..................Quận Tân Phú, TPHCM.Tháng 10/2011 tôi nghỉ việc theo thỏa thuận giữa tôi và công ty. Sau đó tôi có nhờ công ty chốt sổ bảo hiểm , trong thời gian đó tôi đã đi làm tại đơn vị khác và vẫn đóng bảo hiểm theo số sổ cũ. Chờ mãi công ty ...... không chốt sổ. Vào ngày 26/01/2013 tôi có đến Cty ............. để nhờ chốt sổ. Giám đốc không có ở đó tôi đã gọi điện thoại. Giám đốc là bà .... trả lời tôi là “ Chị không ký đâu? Tôi hỏi “Sao vậy chị?”. Bà .... trả lời: “Có sao đâu tiền đó chị đóng thích thì ký không thích thì thôi”. Tôi đã giải thích nhưng bà ...... vẫn nói vậy.

Đó là 1 đoạn trong nội dung mà mình định làm đơn gửi BHXH. Trước đây mình làm tại công ty ... ( xin lỗi vì tế nhị nên mình giấu tên). Công ty đó gần 100 người nhưng chỉ đóng BH cho 4 người dạng đối phó. Mình là người làm bảo hiểm và đóng luôn. Giám đốc cty ... đó nói không tăng lương nhưng sẽ đóng BH cho mình. Vì là làm lâu năm, mình làm 2004 đến 2006 mới đóng nên mình tin tưởng. Rồi đến năm 2011 mình nghĩ làm theo thỏa thuận không bị vướng mắt gì. Mình làm quyết định thôi việc và thủ tục chốt sổ BH. Họ hẹn hoài không chốt sổ cho mình. Mình đã đi làm cty mới và đóng Bh theo số cũ. Giờ mình nói bên đó ký dùm mình để mình đi chốt thì bà giám đốc lại nói vậy. Nói mình là tiền bả đóng nên thích ký không thích thôi. Mình có giải thích rõ ràng mà bả nói ngang. Mình vì nghĩ còn tình nghĩa nên mình kh6ong làm đơn. Mình báo cho kế toán bên đó là như vậy. Kế toán hiểu luật nói co bả nghe. Thì bả lại gọi chửi mình là hù bả thưa kiện. bả còn nói lên nhà mình xử mình. Mọi người thấy có quá đáng không? Mình nói bả là em từng làm cho chị và không đem lại hại gì cho chị khi nghỉ. Vui vẻ khi nghỉ việc vì còn cái tình nữa nên em mới nói với kế toán để nói lại chị chứ không hù gì. Giờ bả quay qua nói mình trả tiền cho bả từ trước tới giờ rồi bả ký. Còn không thì cứ thưa đi bả chả sợ, bả quen tới cấp Bộ chứ không cấp nhỏ TPHCM này đâu. Bả có tiền mình không tiền thử ai hơn ai. Mọi người thấy con người làm ăn mà chỉ biết tiền như vậy đó. Mình post lên đây nhờ mọi người tư vấn
Mình cảm ơn

 

[xuan.nguyen82]

Thực sự trường hợp này mình cũng ít nghe nói tới. Nhưng có mấy vấn đề mình cần hỏi lại bạn như sau:

1. Khi bạn làm việc cho người đó có giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? (bạn có còn giữ không?) hay chỉ bằng miệng?
Mọi vấn đề về việc làm vẫn biết là sự thỏa thuận nhưng phải thỏa thuận bằng văn bản mới có cơ sở để khiếu nại người sử dụng lao động.

2.Bạn đã bao giờ ký vào tờ khai thông tin chưa? Thủ tục xin cấp sổ BHXH của công ty thường phải là: có hồ sơ của người lao động, đơn đề nghị cấp sổ của người chủ sử dụng lao động, (có DS nhân viên), và tờ khai thông tin cá nhân của người lao động....Sau khi nhận được các thủ tục này, thì số sổ BHXH mới được coi là hợp lệ. còn mọi số sổ BH đã cấp trước đó cho bạn chỉ là số sổ tạm mà BH cấp cho đơn vị. (Ngôn ngữ của cơ quan bảo hiểm gọi việc này là: Ứng số sổ. Cơ quan BH sẽ ứng số sổ cho đơn vị, sau khi hoàn thiện thủ tục pháp lý thì số sổ đó chính thức là của bạn), và khi họ cấp sổ bạn sẽ phải ký vào sổ BH đó, sổ BH sau khi có chữ ký của bạn sẽ do cơ quan lưu giữ, đến khi bạn nghỉ việc mới chốt sổ và trả sổ về cho bạn.

3. Nếu không có giấy tờ pháp lý nào thì bạn khó có thể khiếu kiện chủ sử dụng lao động, bởi việc này là tại mình tin tưởng làm việc mà không lường trước hậu quả về sau. Trường hợp của bạn không có căn cứ pháp lý bằng văn bản thì khó đòi quyền lợi.
Số sổ cũ của bạn nếu chưa có giá trị với cơ quan bảo hiểm thì coi như số tiền bạn đã bị công ty trích nộp đang ở trong túi nguời sử dụng lao động. Và không có giấy tờ xác nhận của công ty cũ, thì thời gian người ta "đóng bảo hiểm ảo" cho bạn cũng không có gì.
Đến cơ quan mới, bạn vẫn đóng tiếp số sổ này, và cơ quan mới sẽ làm thủ tục cấp sổ lại cho bạn từ đầu. Coi như bắt đầu đóng từ đây.

Thêm 1 vài vấn đề xung quanh các tình huống xảy ra về BHXH và việc làm:

1.Khi làm việc tại bất kỳ đâu, người lao động cần quan tâm đến: hợp đồng lao động, các thỏa thuận kèm theo (có văn bản và đọc kỹ trước khi ký).

2.Cần tự bảo vệ mình bằng cách tìm hiểu Luật lao động (giờ phương tiện thông tin đại chúng dễ dàng trong việc tìm hiểu kiến thức luật pháp mà).

*Mình làm nhân sự nhiều năm nhưng lúc nào mình cũng cố gắng giải quyết hợp tình, hợp lý cho nhân viên. Vì thực chất, mình cũng là người lao động, mình hiểu họ hơn, dễ thông cảm hơn...
Thấy trường hợp của bạn mà nghĩ cũng buồn!

 

[baohiemxh]

Thực sự trường hợp này mình cũng ít nghe nói tới. Nhưng có mấy vấn đề mình cần hỏi lại bạn như sau:

1. Khi bạn làm việc cho người đó có giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? (bạn có còn giữ không?) hay chỉ bằng miệng?
Mọi vấn đề về việc làm vẫn biết là sự thỏa thuận nhưng phải thỏa thuận bằng văn bản mới có cơ sở để khiếu nại người sử dụng lao động.

2.Bạn đã bao giờ ký vào tờ khai thông tin chưa? Thủ tục xin cấp sổ BHXH của công ty thường phải là: có hồ sơ của người lao động, đơn đề nghị cấp sổ của người chủ sử dụng lao động, (có DS nhân viên), và tờ khai thông tin cá nhân của người lao động....Sau khi nhận được các thủ tục này, thì số sổ BHXH mới được coi là hợp lệ. còn mọi số sổ BH đã cấp trước đó cho bạn chỉ là số sổ tạm mà BH cấp cho đơn vị. (Ngôn ngữ của cơ quan bảo hiểm gọi việc này là: Ứng số sổ. Cơ quan BH sẽ ứng số sổ cho đơn vị, sau khi hoàn thiện thủ tục pháp lý thì số sổ đó chính thức là của bạn), và khi họ cấp sổ bạn sẽ phải ký vào sổ BH đó, sổ BH sau khi có chữ ký của bạn sẽ do cơ quan lưu giữ, đến khi bạn nghỉ việc mới chốt sổ và trả sổ về cho bạn.

3. Nếu không có giấy tờ pháp lý nào thì bạn khó có thể khiếu kiện chủ sử dụng lao động, bởi việc này là tại mình tin tưởng làm việc mà không lường trước hậu quả về sau. Trường hợp của bạn không có căn cứ pháp lý bằng văn bản thì khó đòi quyền lợi.
Số sổ cũ của bạn nếu chưa có giá trị với cơ quan bảo hiểm thì coi như số tiền bạn đã bị công ty trích nộp đang ở trong túi nguời sử dụng lao động. Và không có giấy tờ xác nhận của công ty cũ, thì thời gian người ta "đóng bảo hiểm ảo" cho bạn cũng không có gì.
Đến cơ quan mới, bạn vẫn đóng tiếp số sổ này, và cơ quan mới sẽ làm thủ tục cấp sổ lại cho bạn từ đầu. Coi như bắt đầu đóng từ đây.

Hợp đồng lao động mình có giữ, sổ bảo hiểm mình vẫn đang giữ. Số bảo hiểm của mình lên bảo hiểm quận Tân Phú họ kiểm tra mình không nợ gì cả. Giờ chỉ là chốt sổ chuyển qua công ty mới thôi.

 

[baohiemxh]

Thêm 1 vài vấn đề xung quanh các tình huống xảy ra về BHXH và việc làm:

1.Khi làm việc tại bất kỳ đâu, người lao động cần quan tâm đến: hợp đồng lao động, các thỏa thuận kèm theo (có văn bản và đọc kỹ trước khi ký).

2.Cần tự bảo vệ mình bằng cách tìm hiểu Luật lao động (giờ phương tiện thông tin đại chúng dễ dàng trong việc tìm hiểu kiến thức luật pháp mà).

*Mình làm nhân sự nhiều năm nhưng lúc nào mình cũng cố gắng giải quyết hợp tình, hợp lý cho nhân viên. Vì thực chất, mình cũng là người lao động, mình hiểu họ hơn, dễ thông cảm hơn...
Thấy trường hợp của bạn mà nghĩ cũng buồn!

cảm ơn bạn, công ty này số lao động thì đông nhưng ký hợp đồng dạng đối phó, kế toán thì thuê ngoài giờ. Nhưng chị kế toán cũng hiểu và nói họ chốt sổ họ lại nói chị kế toán về phe mình.

 

[xuan.nguyen82]

Bạn tự đi chốt sổ cũng được mà. Cơ quan bảo hiểm sẽ hướng dẫn bạn thủ tục hồ sơ trên cơ sở bạn đã đóng bảo hiểm. (cơ quan chủ quản nơi bạn tham gia BH nhé)

 

[baohiemxh]

Vậy thì bạn tự đi chốt sổ cũng được mà. Mình nhớ là mình có viết 1 bài hướng dẫn đi chốt sổ rồi đấy.

Sổ mình là sổ cũ, đi chốt họ yêu cầu có bảng xác nhận đó bạn. Mình tìm từ nick bạn mà không ra bài. Mình lên bảo hiểm hỏi thì họ nói làm xác nhận có công ty đóng dấu. Mình về công ty họ nói chuyện vậy đó.Mình lên cơ quan bảo hiểm họ kiểm tra sổ xong và nói về nói doanh nghiệp ký chốt sổ. Mình trình bày sự việc xong thì họ nói vậy làm đơn gửi Phòng LDTBXH Quận Tân Phú để nhờ can thiệp. Mình thì nghĩ vấn đề không lớn và rắc rối nên nói lại cho chị kế toán nghe vậy. Chị kế toán nói với bà giám đốc và bả gọi mình như kể ở trên đó

 

[xuan.nguyen82]

Theo quy định thì khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm chốt sổ cho người lao động. Trong trường hợp không được đơn vị chốt sổ, bạn cần liên hệ Phòng LĐ-TB&XH quận, huyện hoặc cơ quan thanh tra thuộc Sở LĐ-TB&XH để được can thiệp.

Trước hết bạn gọi điện cho chị giám đốc và nói 1 lần cuối rằng: 1 là chị chốt sổ cho em, 2 là: em làm đơn lên Phòng lao động. Cách thứ nhất thì nhẹ nhàng và chị cũng không bị ảnh hưởng, vì tiền đóng rồi, nộp rồi có sổ rồi, giờ chỉ ký là xong.
Cách thứ hai thì nếu chị muốn liên quan đến Pháp luật thì em thực hiện.

Mình nghĩ bà ấy sẽ quyết định ký chốt sổ cho bạn. Không lẽ vì chuyện nhỏ đó mà bà ấy muốn liên quan đến Pháp luật? Trong trường hợp nhất quyết không làm, bạn làm đơn lên cơ quan trên mình nói, và chế độ quyền lợi của bạn sẽ được đảm bảo.

 

[baohiemxh]

Theo quy định thì khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm chốt sổ cho người lao động. Trong trường hợp không được đơn vị chốt sổ, bạn cần liên hệ Phòng LĐ-TB&XH quận, huyện hoặc cơ quan thanh tra thuộc Sở LĐ-TB&XH để được can thiệp.

Trước hết bạn gọi điện cho chị giám đốc và nói 1 lần cuối rằng: 1 là chị chốt sổ cho em, 2 là: em làm đơn lên Phòng lao động. Cách thứ nhất thì nhẹ nhàng và chị cũng không bị ảnh hưởng, vì tiền đóng rồi, nộp rồi có sổ rồi, giờ chỉ ký là xong.
Cách thứ hai thì nếu chị muốn liên quan đến Pháp luật thì em thực hiện.

Mình nghĩ bà ấy sẽ quyết định ký chốt sổ cho bạn. Không lẽ vì chuyện nhỏ đó mà bà ấy muốn liên quan đến Pháp luật? Trong trường hợp nhất quyết không làm, bạn làm đơn lên cơ quan trên mình nói, và chế độ quyền lợi của bạn sẽ được đảm bảo.

mình cũng đã nói vậy chị làm kế toán cho bà ấy cũng noí thế. Nhưng bà ấy không chịu nói giờ muốn ký thì chuyển cho bà ấy 3.500.000đ từ trước giờ bà đóng. Mình có nói em cũng đã lầm tin chị là nói không tăng lương để chị đóng bảo hiểm luôn. Nhưng thật sự với chị giờ khi ra pháp luật em không sai đâu chị. Họ chỉ cần biết sổ bảo hiểm của em đã được đóng đầy đủ chứ không cần biết chị đóng tất cả hay không. Em không muốn thưa kiện mà muốn êm đẹp. Bà nói mình giỏi thì kiện đi. Biết bản chất bà rồi còn gì kiện bà chơi tới cùng. Bà quen chơi với Bộ chứ không chơi với nhỏ nhoi cấp TPHCM này đâu. Và cần thiết bà cho người lên nhà mình. Còn nói mình là chị có tiền mà em muốn chơi với chị hả. Mình nói lại thật sự em làm cho chị em cũng biết tính chị chỉ nghĩ mình có tiền thôi. Nhưng chị có cho người lên nhà em , em vẫn không có gì đâu chị. Em không làm sai giờ em nghĩ tình nghĩa em mới nói nhờ chị chốt sổ nếu không em đã làm đơn nhờ cơ quan bảo hiểm hỗ trợ. Bà ấy vẫn nói ngang là muốn chơi thì chơi.
Vấn đề là mình không muốn thưa kiện muốn giải quyết nhanh gọn . Nói thật nói chuyện với mấy người mang tiếng giám đốc chứ học vấn không có không hiểu gì về luật nản lắm.

 

[Hong.Van]

mình cũng đã nói vậy chị làm kế toán cho bà ấy cũng noí thế. Nhưng bà ấy không chịu nói giờ muốn ký thì chuyển cho bà ấy 3.500.000đ từ trước giờ bà đóng. Mình có nói em cũng đã lầm tin chị là nói không tăng lương để chị đóng bảo hiểm luôn. Nhưng thật sự với chị giờ khi ra pháp luật em không sai đâu chị. Họ chỉ cần biết sổ bảo hiểm của em đã được đóng đầy đủ chứ không cần biết chị đóng tất cả hay không. Em không muốn thưa kiện mà muốn êm đẹp. Bà nói mình giỏi thì kiện đi. Biết bản chất bà rồi còn gì kiện bà chơi tới cùng. Bà quen chơi với Bộ chứ không chơi với nhỏ nhoi cấp TPHCM này đâu. Và cần thiết bà cho người lên nhà mình. Còn nói mình là chị có tiền mà em muốn chơi với chị hả. Mình nói lại thật sự em làm cho chị em cũng biết tính chị chỉ nghĩ mình có tiền thôi. Nhưng chị có cho người lên nhà em , em vẫn không có gì đâu chị. Em không làm sai giờ em nghĩ tình nghĩa em mới nói nhờ chị chốt sổ nếu không em đã làm đơn nhờ cơ quan bảo hiểm hỗ trợ. Bà ấy vẫn nói ngang là muốn chơi thì chơi.
Vấn đề là mình không muốn thưa kiện muốn giải quyết nhanh gọn . Nói thật nói chuyện với mấy người mang tiếng giám đốc chứ học vấn không có không hiểu gì về luật nản lắm.

Trước đây tôi cũng đã thấy 1 trường hợp như bạn ở tại Quận Gò Vấp Tp. HCM
Bên BHXH hướng dẫn như sau:
Nếu Cty bạn đã đóng BHXH đầy đủ, thì bạn làm 1 cái đơn cho BHXH trình bày sự việc + thêm Quyết định Nghỉ việc của bạn
Vậy bạn thử liên lạc bạn BHXH xem họ trả lời sao!

 

[baohiemxh]

Trước đây tôi cũng đã thấy 1 trường hợp như bạn ở tại Quận Gò Vấp Tp. HCM
Bên BHXH hướng dẫn như sau:
Nếu Cty bạn đã đóng BHXH đầy đủ, thì bạn làm 1 cái đơn cho BHXH trình bày sự việc + thêm Quyết định Nghỉ việc của bạn
Vậy bạn thử liên lạc bạn BHXH xem họ trả lời sao!

Họ không ký quyết định nghỉ việc chỉ cho nghỉ việc thanh toán lương là xong. Họ nói nghỉ rồi họ làm quyết định chốt sổ cho.Đến khi mình chờ không thấy quay lại thì nói vậy. Mới đầu bà ấy còn nói kế toán là làm thủ tục để bà ấy lấy tiền bảo hiểm của mình. Chị kế toán nói không được bảo hiểm là của người lao động và chính chủ sổ bảo hiểm có số chứng minh đó mới lấy được. Cho nên bả ấy không lấy được thì lại nói tiền bà ấy đóng thích ký không thích thôi. Và lúc đó bà ấy nghĩ bà đang giử sổ bảo hiểm. Khi biết sổ mình đã cầm trong tay thì bà ấy nói như trên đó.

 

[xuan.nguyen82]

mình cũng đã nói vậy chị làm kế toán cho bà ấy cũng noí thế. Nhưng bà ấy không chịu nói giờ muốn ký thì chuyển cho bà ấy 3.500.000đ từ trước giờ bà đóng. Mình có nói em cũng đã lầm tin chị là nói không tăng lương để chị đóng bảo hiểm luôn. Nhưng thật sự với chị giờ khi ra pháp luật em không sai đâu chị. Họ chỉ cần biết sổ bảo hiểm của em đã được đóng đầy đủ chứ không cần biết chị đóng tất cả hay không. Em không muốn thưa kiện mà muốn êm đẹp. Bà nói mình giỏi thì kiện đi. Biết bản chất bà rồi còn gì kiện bà chơi tới cùng. Bà quen chơi với Bộ chứ không chơi với nhỏ nhoi cấp TPHCM này đâu. Và cần thiết bà cho người lên nhà mình. Còn nói mình là chị có tiền mà em muốn chơi với chị hả. Mình nói lại thật sự em làm cho chị em cũng biết tính chị chỉ nghĩ mình có tiền thôi. Nhưng chị có cho người lên nhà em , em vẫn không có gì đâu chị. Em không làm sai giờ em nghĩ tình nghĩa em mới nói nhờ chị chốt sổ nếu không em đã làm đơn nhờ cơ quan bảo hiểm hỗ trợ. Bà ấy vẫn nói ngang là muốn chơi thì chơi.
Vấn đề là mình không muốn thưa kiện muốn giải quyết nhanh gọn . Nói thật nói chuyện với mấy người mang tiếng giám đốc chứ học vấn không có không hiểu gì về luật nản lắm.

Bạn cứ theo lời mình hướng dẫn ở trên, làm việc trực tiếp với Phòng LĐTBXH. Đối với bà ấy chắc bạn không nên nói nhiều. Điều quan trọng bạn rút ra bài học trong công việc của mình:
-Khi nghỉ việc, cần có QĐ chấm dứt hợp đồng lao động, chốt sổ, thanh toán các khoản cuối cùng hoặc các khoản liên quan đến chế độ phúc lợi.
-Sự việc như trên nói đi nói lại chẳng giải quyết được gì. Bạn cứ thực hiện theo phương án 2.

-Việc bà ấy nói quen trên Bộ chỉ là "bứt dây động rừng, rung cây nhát khỉ" thôi.

*Đúng là mình hiếm gặp trường hợp này.
Nhưng cách giải quyết đúng nhất là như mình nói ở trên. Bạn liên hệ với Phòng LĐTBXH nhé.

 

[baohiemxh]

Bạn cứ theo lời mình hướng dẫn ở trên, làm việc trực tiếp với Phòng LĐTBXH. Đối với bà ấy chắc bạn không nên nói nhiều. Điều quan trọng bạn rút ra bài học trong công việc của mình:
-Khi nghỉ việc, cần có QĐ chấm dứt hợp đồng lao động, chốt sổ, thanh toán các khoản cuối cùng hoặc các khoản liên quan đến chế độ phúc lợi.
-Sự việc như trên nói đi nói lại chẳng giải quyết được gì. Bạn cứ thực hiện theo phương án 2.

-Việc bà ấy nói quen trên Bộ chỉ là "bứt dây động rừng, rung cây nhát khỉ" thôi.

*Đúng là mình hiếm gặp trường hợp này.
Nhưng cách giải quyết đúng nhất là như mình nói ở trên. Bạn liên hệ với Phòng LĐTBXH nhé.

Tình hình là mình đã gửi đơn đến Liên đoàn Lao Động TPHCM và đã nhận được thư phản hồi là đơn của mình đã chuyển đến Phòng LDTBXH Quận Tân Phú giải quyết.Bước kế tiếp mình nên làm gì hả cả nhà ?

 

[xuan.nguyen82]

Tình hình là mình đã gửi đơn đến Liên đoàn Lao Động TPHCM và đã nhận được thư phản hồi là đơn của mình đã chuyển đến Phòng LDTBXH Quận Tân Phú giải quyết.Bước kế tiếp mình nên làm gì hả cả nhà ?

Trong thời hạn 7 ngày Phòng LĐTBXH quận Tân Phú sẽ có trách nhiệm phản hồi lại đơn của bạn. Và người ta sẽ hướng dẫn bạn thủ tục tiếp theo.

 

[hangthoi]

Các anh chị ơi cho em hỏi với. Trước đây em làm việc tại 1 công ty từ năm 2010, được cty đóng bh bắt đầu từ tháng 4/2010. tháng nào cty cũng trừ tiền bh của nhân viên nhưng mới chỉ đóng bh cho cq bh có 3 tháng đầu, từ đó đến nay cty chưa đóng bh. Vì vậy khi em nghỉ sinh cũng ko được hưởng chế độ gì. Nay em nghỉ việc ở cty chuyển sang cơ quan khác làm việc nhưng lại ko trốt được sổ bảo hiểm ở cty cũ để chuyển sang cơ quan mới do cty nợ tiền bảo hiểm. em có gọi điện yêu cầu công ty trốt sổ cho em nhưng mà giám đốc ko đồng ý với lý do ko có tiền để đóng bh. Vậy em phải làm như thế nào để trốt được sổ ạ????????? mà em sinh cháu từ tháng 12/2011 nếu giờ mới nộp tiền bảo hiểm thì giờ em có được hưởng chế độ thai sản koạA ????? Các anh chị tư vấn giúp em với. Em cảm ơn

 

[baohiemxh]

Các anh chị ơi cho em hỏi với. Trước đây em làm việc tại 1 công ty từ năm 2010, được cty đóng bh bắt đầu từ tháng 4/2010. tháng nào cty cũng trừ tiền bh của nhân viên nhưng mới chỉ đóng bh cho cq bh có 3 tháng đầu, từ đó đến nay cty chưa đóng bh. Vì vậy khi em nghỉ sinh cũng ko được hưởng chế độ gì. Nay em nghỉ việc ở cty chuyển sang cơ quan khác làm việc nhưng lại ko trốt được sổ bảo hiểm ở cty cũ để chuyển sang cơ quan mới do cty nợ tiền bảo hiểm. em có gọi điện yêu cầu công ty trốt sổ cho em nhưng mà giám đốc ko đồng ý với lý do ko có tiền để đóng bh. Vậy em phải làm như thế nào để trốt được sổ ạ????????? mà em sinh cháu từ tháng 12/2011 nếu giờ mới nộp tiền bảo hiểm thì giờ em có được hưởng chế độ thai sản koạA ????? Các anh chị tư vấn giúp em với. Em cảm ơn

Theo kinh nghiệm của mình bạn làm đơn gửi lên thẳng Liên Đoàn Lao Động Tỉnh/ Thành Phố . Lúc đó họ sẽ chuyển đơn về lại LĐLĐ Quận/ Huyện giải quyết. Xin lỗi mình nói thẳng chứ mình không tin cấp dưới lắm vì .......

 

[baohiemxh]

Trong thời hạn 7 ngày Phòng LĐTBXH quận Tân Phú sẽ có trách nhiệm phản hồi lại đơn của bạn. Và người ta sẽ hướng dẫn bạn thủ tục tiếp theo.

Mình đã giải quyết xong lên đó cũng gay cấn lắm vì cty kia họ cho người mang tiền lên đút.... Giám đốc không đến ban hòa giải hẹn lại mình nhưng mình nói mình không có thời gian nếu vậy làm biên bản hòa giải không thành -> Tòa. Rồi nhân viên cty gọi bà chủ nghe sợ nên cả ông bà lên . Đến nơi nói này kia tùm lum cũng đút tiền. Nhưng Ban hòa giải họ không nhận và nói lý cho ông bà đó nghe. Nực cười 1 câu là mình hỏi em lừa chị cái gì mà chị nói lừa. Bả nói " Thì bả không biết là NLĐ đóng nhiêu, cty đóng nhiêu nên bả đóng hết". Em nói chị nói mắc cười thiệt, chị làm giám đốc mà nói vậy. Chị ký vào chị cũng đọc mà. bả nói " thì không rõ luật mới bị lừa. Lúc đó mới đưa sổ BH ra và nói Ban hòa giải đọc đi. Ban hòa giải đọc và thấy ghi rõ là NLĐ đóng nhiếu, cty đóng nhiêu. Chữ ký bả ngay trên đó và hỏi bả. Ủa có ghi rõ và chị ký hẳn lên đây mà chị. Chị nói chị không biết vẫn ký . Cũng may em này ghi đóng mức lương 450.000 đ 1 tháng chứ ghi 45.000.000đ chị cũng ký à. Bả nói" Làm gì có anh tui đâu có cho ký mức lương nhiều đâu mấy trăm thôi. Nghe xong đến đây ai cũng cười. Cuối cùng mình đã thắng kiện không phải đóng thêm 1 đồng nào mà chính bả phải cho người đi chốt sổ rồi giao cho mình. Trên đời này đâu phải có tiền là làm được tất cả đâu . Vậy mà trước đó bả gọi điện hăm dọa hù mình là "mày không có tiền mày làm được gì ta thách mày kiện" kakkaa

 

[nguyen_trang159]

Chào các bạn! Mình cũng đã nghỉ việc ở cty cũ có quyết định ngày 6-10-2013 nhưng cty không chịu trả sổ bảo hiểm cho mình vì bảo sản lượng mình thiếu. MÌnh đã làm rõ vấn đề sản lượng của mình khi làm việc, tiền hợp đồng công trình chưa về mình bị âm 22 triệu, tiền về thì mình còn 10 triệu. Trong khi từ đầu năm 2013 toàn công ty khó khăn ko có việc thì đa số mọi người đều nghỉ việc không lương, hoặc có đi làm nhưng không hưởng lương. Mình thấy rất vô lý, vì mình chỉ xin rút bảo hiểm đã chốt sổ nhưng ty vẫn không cho rút. Mọi người giúp mình với vì mình hiện đang mang bầu 10w muốn lấy bảo hiểm về để đóng công ty khác để hưởng chế độ thai sản. Mà theo luật nào công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm của người lao động không?

 

[thaodt1987]

Mình đã giải quyết xong lên đó cũng gay cấn lắm vì cty kia họ cho người mang tiền lên đút.... Giám đốc không đến ban hòa giải hẹn lại mình nhưng mình nói mình không có thời gian nếu vậy làm biên bản hòa giải không thành -> Tòa. Rồi nhân viên cty gọi bà chủ nghe sợ nên cả ông bà lên . Đến nơi nói này kia tùm lum cũng đút tiền. Nhưng Ban hòa giải họ không nhận và nói lý cho ông bà đó nghe. Nực cười 1 câu là mình hỏi em lừa chị cái gì mà chị nói lừa. Bả nói " Thì bả không biết là NLĐ đóng nhiêu, cty đóng nhiêu nên bả đóng hết". Em nói chị nói mắc cười thiệt, chị làm giám đốc mà nói vậy. Chị ký vào chị cũng đọc mà. bả nói " thì không rõ luật mới bị lừa. Lúc đó mới đưa sổ BH ra và nói Ban hòa giải đọc đi. Ban hòa giải đọc và thấy ghi rõ là NLĐ đóng nhiếu, cty đóng nhiêu. Chữ ký bả ngay trên đó và hỏi bả. Ủa có ghi rõ và chị ký hẳn lên đây mà chị. Chị nói chị không biết vẫn ký . Cũng may em này ghi đóng mức lương 450.000 đ 1 tháng chứ ghi 45.000.000đ chị cũng ký à. Bả nói" Làm gì có anh tui đâu có cho ký mức lương nhiều đâu mấy trăm thôi. Nghe xong đến đây ai cũng cười. Cuối cùng mình đã thắng kiện không phải đóng thêm 1 đồng nào mà chính bả phải cho người đi chốt sổ rồi giao cho mình. Trên đời này đâu phải có tiền là làm được tất cả đâu . Vậy mà trước đó bả gọi điện hăm dọa hù mình là "mày không có tiền mày làm được gì ta thách mày kiện" kakkaa

Bạn baohiemxh ơi, từ lúc bạn gửi đơn lên liên đoàn cho đến lúc ra tòa là 7 tháng cơ à? mình cũng đang có ý định kiện công ty của mình đây.

 

[trungkien47a]

chuẩn lắm bạn ơi......................................

Mình đã giải quyết xong lên đó cũng gay cấn lắm vì cty kia họ cho người mang tiền lên đút.... Giám đốc không đến ban hòa giải hẹn lại mình nhưng mình nói mình không có thời gian nếu vậy làm biên bản hòa giải không thành -> Tòa. Rồi nhân viên cty gọi bà chủ nghe sợ nên cả ông bà lên . Đến nơi nói này kia tùm lum cũng đút tiền. Nhưng Ban hòa giải họ không nhận và nói lý cho ông bà đó nghe. Nực cười 1 câu là mình hỏi em lừa chị cái gì mà chị nói lừa. Bả nói " Thì bả không biết là NLĐ đóng nhiêu, cty đóng nhiêu nên bả đóng hết". Em nói chị nói mắc cười thiệt, chị làm giám đốc mà nói vậy. Chị ký vào chị cũng đọc mà. bả nói " thì không rõ luật mới bị lừa. Lúc đó mới đưa sổ BH ra và nói Ban hòa giải đọc đi. Ban hòa giải đọc và thấy ghi rõ là NLĐ đóng nhiếu, cty đóng nhiêu. Chữ ký bả ngay trên đó và hỏi bả. Ủa có ghi rõ và chị ký hẳn lên đây mà chị. Chị nói chị không biết vẫn ký . Cũng may em này ghi đóng mức lương 450.000 đ 1 tháng chứ ghi 45.000.000đ chị cũng ký à. Bả nói" Làm gì có anh tui đâu có cho ký mức lương nhiều đâu mấy trăm thôi. Nghe xong đến đây ai cũng cười. Cuối cùng mình đã thắng kiện không phải đóng thêm 1 đồng nào mà chính bả phải cho người đi chốt sổ rồi giao cho mình. Trên đời này đâu phải có tiền là làm được tất cả đâu . Vậy mà trước đó bả gọi điện hăm dọa hù mình là "mày không có tiền mày làm được gì ta thách mày kiện" kakkaa