XD LƯƠNG KHOÁN SẢN LƯỢNG

Liên hệ QC
Tôi tuân thủ nội quy khi đăng bài

bbbnnn

Thành viên mới
Tham gia
22/4/11
Bài viết
1
Được thích
0
Xin chào anh/chị
Hiện tại tôi đang xây dựng lương khoán sản phẩm cho doanh nghiệp cảng biển chuyên về xếp dỡ hàng hóa, chủ yếu là hàng rời, hàng container ít, khối sản xuất trực tiếp là cơ giới và công nhân bốc xếp, còn lại là bp gián tiếp, anh chị nào có kinh nghiệm trong việc này có thể cho mình trao đổi thêm được không ? Trân trọng cảm ơn.
 
Vấn đề đầu tiên là xây dựng các định mức; Càng chi tiết càng tốt
Phương châm là các loại hàng hóa (HH) đều phải có định mức theo nó; Chí ít là nhóm chũng loại HH
Để xây dựng các định mức, nhất thiết bạn cần được trang bị đồng hồ bấm giây. Để khuyến khích người lao động, Định mức mới đưa ra chỉ cần là trung bình tiên tiến; Định mức có thể điều chỉnh theo thời gian để nó luôn đạt chỉ số trung bình tiên tiến; Có vậy thực hiện lương khoán SF mói đạt yêu cầu; Nếu cứ nhăm nhe 'bốc lột' thì xí nghiệp dễ ăn cám!
 
Web KT
Back
Top Bottom