bluesoftsbl3
Thành viên mới

- Tham gia
- 7/7/15
- Bài viết
- 31
- Được thích
- 3
[Sưu tầm và chỉnh sửa]
Các khoản chi tiền đám hiểu hỷ được tính là chi phí cho doanh nghiệp và thu nhập thêm cho người lao động. Vậy khi quyết toán thuế thì Tiền đám hiểu hỷ có tính là chi phí được trừ. Và Quy định về Tiền đám hiểu hỷ theo luật định hiện nay như thế nào? Công Minh xin chia sẻ với bạn đọc một số thông tin mới nhất năm 2015Tiền đám hiểu hỷ có tính là chi phí được trừ cho thuế TNDN
Đối với khoản tiền cho đám hiếu, hỉ được vẫn tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp tại kỳ tính thuế năm 2014 theo quy định của Thông tư 151/2014/TT-BTC và năm 2015 được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 96/2015/TT-BTC.
Thông tư 96/2015/TT-BTC tại Điều 4 Sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) như sau:
“2.30. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
– Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.6, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.”
Căn cứ theo quy định trên:
– Khoản chi đám hiểu hỉ cho người lao động và gia đình người lao động vẫn được tính vào chi phí được trừ.
– Tổng số chi phúc lợi cho người lao động không quá 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
– Doanh nghiệp phải có các giấy tờ liên quan để chứng minh khoản chi đó
+ Khoản chi phúc lợi đó phải được quy định trong các hồ sơ như:
Hợp đồng lao động
Thỏa ước lao động tập thể.
Quy chế tài chính.
+Trên chứng từ như phiếu chi phải có chữ ký của người lao động kèm theo các chứng từ như giấy đăng ký kết hôn, phiếu báo tử,…. xác nhận về khoản chi đó
Kết luận
Khoản chi đám hiếu hỉ cho người lao động được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Tiền đám hiểu hỷ có tính là chi phí được trừ với luật thuế TNCN
Thông tư 92/2015/TT-BTC tại Điều 11, Khoản 5 bổ sung tiết g.10 điểm g khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC như sau
“g.10) Khoản tiền nhận được do tổ chức, cá nhân trả thu nhập chi đám hiếu, hỉ cho bản thân và gia đình người lao động theo quy định chung của tổ chức, cá nhân trả thu nhập và phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp”
Như vậy:
– Nếu công ty có quy định về các khoản chi cho đám hiểu hỉ và phù hợp với thu nhập chịu thuế TNDN thì phần chi phí đối với người lao động được tính là phần thu nhập không chịu thuế của các nhân người lao động
– Ngược lại nếu khoản tiền chi cho đám hiếu, hỉ nếu không phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thì tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Trên đây là những chia sẻ vô cùng bổ ích mà không phải ai làm kế toán cũng nắm vững hết được. Xin cảm ơn tác giả đã chia sẻ bài viết hay tới mọi người.
Mình cũng xin giới thiệu với các bạn Phần mềm kế toán doanh nghiệp A-Excel được thiết kế trong môi trường Excel chuyên nghiệp nhất. Phần mềm làm việc trong môi trường Excel khá thân thiện, dễ sử dụng, người dùng chỉ cần nhập danh mục và chứng từ là mọi sổ sách báo cáo đều được tự động làm ra rất nhanh và chính xác. 100% báo cáo kết xuất ra Excel…. Đặc biệt báo cáo thuế có thể kết xuất ra Excel và tải lên HTKK
Dowload phần mềm kế toán dễ dùng