Nhờ giúp đỡ về cách tính bảng chấm công

[lêhôngphông86]

em xin nhờ các anh chị, các thầy cô giáo chỉ giùm em cách tính bảng chấm công mà em gửi kèm theo.
em xin chân thành cảm ơn !

 

[hophoang]

em xin nhờ các anh chị, các thầy cô giáo chỉ giùm em cách tính bảng chấm công mà em gửi kèm theo.
em xin chân thành cảm ơn !

Dưới 08 giờ thì sao??

 

[hophoang]

em xin nhờ các anh chị, các thầy cô giáo chỉ giùm em cách tính bảng chấm công mà em gửi kèm theo.
em xin chân thành cảm ơn !

Trong khi chờ đợi thử xem file này xem sao nhé

 

[SA_DQ]

Bạn chưa thuyết minh khi chấm C thì được tính như thế nào?

& Bạn nên thêm vài người nữa vô bảng chấm công của bạn với ít ông & fải được tính bằng tay theo qui chế nơi bạn.

/-(ãy giúp người khác hiểu bạn trước khi được giúp à nha!

 

[lêhôngphông86]

Dưới 08 giờ thì sao??

theo quy định thì phải làm từ 08 giờ trở lên hophoang ah

 

[hophoang]

theo quy định thì phải làm từ 08 giờ trở lên hophoang ah

Xem lại file bài #03 như thế nào nha

 

[lêhôngphông86]

Bạn chưa thuyết minh khi chấm C thì được tính như thế nào?

& Bạn nên thêm vài người nữa vô bảng chấm công của bạn với ít ông & fải được tính bằng tay theo qui chế nơi bạn.

/-(ãy giúp người khác hiểu bạn trước khi được giúp à nha!

em đã chỉnh sửa lại một số thông tin rồi đấy.
đây là bảng chấm công của bảo vệ

 

[lien.hn]

Trong khi chờ đợi thử xem file này xem sao nhé

Chào anh Hohoang,
Mình cũng đang gặp khó khăn trong việc tổng hợp công, trước giờ các phòng ban trong công ty tự chấm và tự tổng hợp (cộng thủ công), giờ trách nhiệm tổng hợp thuộc về mình, với số lượng lớn lao động mình không thể cộng theo phương pháp thủ công được mà muốn cài công thức để tổng hợp tự động, tuy nhiên mình không phải là dân kế toán nên excel cũng không rành lắm, anh có thể chỉ giúp mình cách set công thức? nếu được anh cho mình xin contact để mình tiện trao đổi cụ thể, rất mong nhận được sự hỗ trợ của anh. Xin cảm ơn anh nhiều. Đây là email của mình maingoclien_1985@yahoo.com,

 

[SA_DQ]

Chào anh, Mình cũng đang gặp khó khăn trong việc tổng hợp công, trước giờ các phòng ban trong công ty tự chấm và tự tổng hợp (cộng thủ công), giờ trách nhiệm tổng hợp thuộc về mình, với số lượng lớn lao động mình không thể cộng theo phương pháp thủ công được mà muốn cài công thức để tổng hợp tự động, tuy nhiên mình không phải là dân kế toán nên excel cũng không rành lắm, anh có thể chỉ giúp mình cách set công thức? nếu được anh cho mình xin contact để mình tiện trao đổi cụ thể, rất mong nhận được sự hỗ trợ của anh. Xin cảm ơn anh nhiều. gpe.com,

Bạn nên đưa file gỉả lập lên.

 

[VetMini]

Chào anh Hohoang,
Mình cũng đang gặp khó khăn trong việc tổng hợp công, trước giờ các phòng ban trong công ty tự chấm và tự tổng hợp (cộng thủ công), giờ trách nhiệm tổng hợp thuộc về mình, với số lượng lớn lao động mình không thể cộng theo phương pháp thủ công được mà muốn cài công thức để tổng hợp tự động, tuy nhiên mình không phải là dân kế toán nên excel cũng không rành lắm, anh có thể chỉ giúp mình cách set công thức?...

Với số lượng lớn lao động mà giao việc tổng hợp chấm công cho người không biết kế toán? Công ty này chịu chơi thật!
Lỡ sai sót thì ai chịu trách nhiệm? người chấm công, người tổng hợp hay kế toán trưởng. Ý tôi muốn hỏi là nếu có sai sót, mà bạn thì không rành Excel (bạn tự thú) thì bạn lấy gì chứng minh là không phải lỗi của mình?

Nếu bạn nhất định muốn làm thì bạn cần đưa đầy đủ quy trình lên. Nếu không thì câu cả chục bài sau mới có kết quả.

 

[SA_DQ]

Cũng có nơi GĐ giao cho fòng TCLĐ tổng hợp công & tính lương luôn đó nha!

[thongbao]Với số lượng lớn lao động mà giao việc tổng hợp chấm công cho người không biết kế toán? Công ty này chịu chơi thật!
[/thongbao]

Khi xưa cũng thấy CQ mình giao cho fòng Nhân sự tính công & lương SF cho toàn CQ.

Chuyện này thì fòng Kế toán chả thể làm được!

Nhưng để làm được thì fải biết excel & hồi đó còn fải biết VBA nữa!

Còn khi tính lương cho hàng ngàn người thì khuyên bạn từ bỏ công thức đi là vừa!

Dù sao bạn cũng nên giả lập file mới có hướng; Lí do ư: Mỗi CQ một fách!

 

[VetMini]

[thongbao]Với số lượng lớn lao động mà giao việc tổng hợp chấm công cho người không biết kế toán? Công ty này chịu chơi thật!
[/thongbao]

Khi xưa cũng thấy CQ mình giao cho fòng Nhân sự tính công & lương SF cho toàn CQ.

Chuyện này thì fòng Kế toán chả thể làm được!

...!

Theo luật VN thì Kế toán trưởng chịu trách nhiệm thư 3 sau TGĐ và Phó TGĐ. Phòng nhân sự có bổn phận chấm công, cũng như phân xưởng chấm công thợ, nhưng để chi tiền ra thì cũng phải qua kế toán, cho nên những gì phức tạp về lương hướng phải duyệt qua bởi Kế toán truởng. Nếu KTT không chấp nhận quy trình họ chả chịu xuất quỹ đâu.

Tôi nói chuyện quy trình chứ không phải việc hằng ngày. Sau khi thông qua quy trình rồi thì cứ chiếu theo đó mà làm, giao cho ai cũng làm được. Người này không thể viện lý do "không phải là dân chuyên..." Về sau kiểm toán của công ty (công ty cổ phần phải có kiểm toán) hoặc sở thuế họ sẽ quy trách nhiệm về người ký tên thông qua quy trình. Người làm việc chỉ cần chững mình là mình áp dụng đúng.

 

[SA_DQ]

[thongbao]Nếu KTT không chấp nhận quy trình họ chả chịu xuất quỹ đâu.[/thongbao]

2ui trình trả lương/thưởng do 1 ai đó soạn thảo & GĐ ban hành; Bạn chớ nên đưa chuyện chấp thuận hay không chấp thuận 2ui trình lên đây!

Để tính lương khoán theo tập thể của từng ca sản xuất, không thể fòng TCHC hay Kế toán làm được; Điều đầu tiên là fải dựa vô ngày công & sản lượng từng ngày của từng fân xưởng; Điều này dựa vô BCC (bảng chấm công) hàng ngày của các fân xưởng & sản lượng được duyệt bỡi fòng KCS của fân xưởng nào đó trong CQ muốn được tính lương!
. . . .

 

[kieuoanh181]

Bác ơi, em có File nhân viên , Muốn sap xếp lịch trực trưa và ngày chủ nhật cho công ty trong 1 tháng. sao cho mỗi ngày có 2 nhân viên trực, ngày sau 2 nhân viên này không phải trực nữa, làm sao cho trong tháng số buổi trực của từng người là tương đối đồng đều và đặc biệt ngày chủ nhật thì trực cả ngày nên tuần này trực thì tuần sau nghỉ. View attachment LỊCH TRỰC.xlsx vi dụ có 6 nhân viên A B C D E D