Lập công thức dò tìm dữ liệu từ Bảng CHẤM CÔNG vào BẢNG LƯƠNG

[truonggiang2007nghg]

Hi các ACE,
Mình mới vào nghề nhân sự, mình không thạo về excel.
Mình có rắc rối mong được các ACE giúp đỡ như sau: mình phải lập bảng lương . Mình đã lập bảng chấm công và bảng lương trên cùng một file excel nhưng khi muốn chuyển số ngày công từ bảng chấm công sang bảng lương , nình không lập được công thức VLOOKUP.
Mình gởi kèm theo đây là file lương, mong các ACE giúp mình với.
Chân thành cảm ơn
Giang
PS: mình là dân ngoại ngữ, không có học nhiều về IT

 

[xuan.nguyen82]

Mình lập công thức Vlookup vẫn bình thường mà, bạn xem file.

Lấy mã nhân viên để VL ra kết quả như file mình đính kèm. kết quả là cột ngày công bên sheet 1 nhé.
(Về mẫu bảng lương và bảng chấm công bạn có thể format lại một chút cho dễ nhìn và đẹp mắt hơn)

 

[truonggiang2007nghg]

43 có phải là STT hàng tỉnh từ cột A của sheet2 không bạn?

 

[xuan.nguyen82]

43 là cột thứ 43 tính từ cột B (cột mã Nhân viên- đếm từ cột mã nhân viên là 1) của sheet 2.
Nếu cột mã nhân viên nằm ở cột A thì tính từ cột A....
Để tránh nhầm lẫn với thứ tự cột cần vlookup, bạn nên thêm 1 dòng dưới ngày tháng, thứ...để đặt số thứ tự. Như file đính kèm mình sửa.

 

[truonggiang2007nghg]

cảm on bạn rât rất nhiều, giờ mình đã hiểu.
Sau này có thắc mắc, mình mong được bạn giải đáp nhé!

 

[xuan.nguyen82]

cảm on bạn rât rất nhiều, giờ mình đã hiểu.
Sau này có thắc mắc, mình mong được bạn giải đáp nhé!

Bạn cứ gửi bài lên diễn đàn, sẽ có nhiều người giúp đỡ bạn.
Có thể về format bảng công, bảng lương bạn chỉnh sửa đi 1 chút cho dễ nhìn hoặc về cùng 1 font chữ.

 

[Elris Trần]

Tất cả các bảng tình mình điều liên kết lại nhưng đang gặp rắc rối là chưa liên kết lại giửa bảng chấm công và bảng lương được vì mình muốn khi chấm công mỗi ngày hoặc mỗi tuần thì bảng lương sẽ tự động tính lương cho mỗi người.
Xin mọi người góp ý cho. Cần phải thiết kế lại bảng chấm công như thế nào cho hợp lý.Thân!!!!@!

 

[Lê Duy Thương]

ban thử xem file này xem. nếu có ý kiến thì cứ góp ý để tôi hoàn thiện nhé

 

[Elris Trần]

Bảng tính của Thương tui nhìn vào mà thấy chóng mặt. Thiết kế lại cho dể xem đi.
Riêng bảng chấm công ở bên thương không có tăng ca hay sao?

 

[Lê Duy Thương]

Bảng tính của Thương tui nhìn vào mà thấy chóng mặt. Thiết kế lại cho dể xem đi.
Riêng bảng chấm công ở bên thương không có tăng ca hay sao?

có tăng ca chứ bạn. hì do tôi không phải dân kế toán . hay nhân sự. chỉ nghĩ sao viết vậy. bạn có cái nào ngắn gọn và đầy đủ hơn thì chia sẻ tôi rút kinh nghiệm. biết đâu tôi lại học được thêm chiêu mới

 

[Lê Duy Thương]

Tất cả các bảng tình mình điều liên kết lại nhưng đang gặp rắc rối là chưa liên kết lại giửa bảng chấm công và bảng lương được vì mình muốn khi chấm công mỗi ngày hoặc mỗi tuần thì bảng lương sẽ tự động tính lương cho mỗi người.
Xin mọi người góp ý cho. Cần phải thiết kế lại bảng chấm công như thế nào cho hợp lý.Thân!!!!@!

cho mình hỏi thêm chút.
1-cách tính chuyên cần bên bạn tính như thế nào ?
2-nếu như có 2 người trùng họ tên thì quản lý như thế nào ?
3-dã sử có 1 người đi làm trễ 3h nhưng họ vẫn tăng ca ngày hôm đó thì thể hiện trên bảng công như thế nào ?

 

[Elris Trần]

1/ Chuyên cần bên đây được tính trên ngày công thực tế là 26.
2/ Nếu có trùng tên thì cũng k vấn đề gì vì mình dựa vào mã nhân viên hoặc stt mà làm.
3/ Nếu đi trể thì tính từ giờ người vào làm và giờ kết thúc giờ hành chính, trể bao nhiu trừ bấy nhiu. Riêng họ có tăng ca thì tính tăng ca bình thường.