Giup mình tính ngày tháng năm

[titi20034]

Mình có 1 ví dụ:

Ngày Vào Làm: 3/3/2004.
Bạn nào có thể tính dùm mình phép năm của ngày vào làm đến ngày 31/01/2008. (Trong đó, 1 năm là 12 ngày phép năm.)

Cảm ơn các bạn rất nhiều.

 

[ThuNghi]

Nếu không dùng Dateif thì cách nhanh nhất là quy 1 năm là 365,25 ngày thì lấy ngày cuối - đầu chia cho 365.24 * 12 làm tròn. Cố gắng làm tròn lợi cho NLĐ.

 

[tedaynui]

Mình nghĩ trong trường hợp này nên dùng hàm DATEDIF , có lẽ đơn giản hơn.

TDN

 

[titi20034]

Bạn ơi! nhưng mình ko biết dùng hàm này, bạn có thể viết giúp mình cách tính của bài này luôn được không?
Cảm ơn bạn suốt đời.

 

[tedaynui]

Bạn ơi! nhưng mình ko biết dùng hàm này, bạn có thể viết giúp mình cách tính của bài này luôn được không?
Cảm ơn bạn suốt đời.

Hi hi, có nhiều bài hướng dẫn về DATEDIF trên GPE lắm. Đây là 1 trong số đó
http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?t=490

TDN

 

[anhtuan1066]

Ví dụ A1 nhập ngày bắt đầu vào làm... Vậy tính số năm làm việc đến hôm nay bằng DATEDIF là:
A2 = DATEDIF(A1,Today(),"Y")
Còn tính số ngày phép thì bạn xem lại nhé... Theo tôi điều kiện: "Trong đó, 1 năm là 12 ngày phép năm" hình như chưa đúng... Chẳng lẻ 1 người làm dc 10 năm thì dc 120 ngày phép sao ???
ANH TUẤN

 

[SA_DQ]

Theo tôi điều kiện: "Trong đó, 1 năm là 12 ngày phép năm" hình như chưa đúng... Chẳng lẻ 1 người làm dc 10 năm thì dc 120 ngày phép sao ???

Hình như bộ Luật LĐ sau 1 năm CT thì có tối đa 12 ngày phép/năm ;
Sau đó cứ 5 năm CT tiếp theo được thêm 1 ngày phép;
Làm tại ĐVị nóng độc hại được tăng ngày phép nữa (!)
/(/goài ra một số CQ tính phép đến đơn vi tháng (Trùm sò!)
Theo tôi bạn nên viết 1 hàm người dùng cho đơn vị bạn để áp dụng trong việc tính phép!

/(hông biết VuNgoc có í kiến zì chỗ này không nữa, ta!!!

 

[vungoc]

Bác nói đúng rồi, em chỉ trích dẫn bổ sung thêm:

Điều 74
1- Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây:
a) 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt và đối với người dưới 18 tuổi;
c) 16 ngày làm việc, đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt.
2- Thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hàng năm do Chính phủ quy định.
Điều 75
Số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động, cứ năm năm được nghỉ thêm một ngày.
Điều 76
1- Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và phải thông báo trước cho mọi người trong doanh nghiệp.
2- Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần. Người làm việc ở nơi xa xôi hẻo lánh, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ của hai năm để nghỉ một lần; nếu nghỉ gộp ba năm một lần thì phải được người sử dụng lao động đồng ý.
3- Người lao động do thôi việc hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm, thì được trả lương những ngày chưa nghỉ.
Điều 77
1- Khi nghỉ hàng năm, người lao động được ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Tiền tàu xe và tiền lương của người lao động trong những ngày đi đường do hai bên thoả thuận.
2- Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc và có thể được thanh toán bằng tiền.

Thân mến !

 

[titi20034]

Mình biết điều đó nhưng mình chỉ tính đến ngày 31/01/2008 thôi mà, chưa có quá 5 năm đâu. Vậy mấy sư quynh giúp mụi này đi.

 

[titi20034]

Giup mình với.

Các bạn ơi mình gửi file rồi đó các bạn có thể lập công thức tính giúp mình không?Các U tính dùm mình cột E nhé.
Thankssssssssss!!!!!!!!!!!

 

[ThuNghi]

2- Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc

Làm tròn ngày phép thế nào?
Cái này chắc Vũ Ngọc làm hộ, thú thật mấy năm nay chả biết mình có được bao nhiêu ngày phép. Hỏi tổ chức thì thấy ngày phép luôn bị âm.

 

[anhtuan1066]

trong file bạn gữi có thiếu chi người làm việc từ 2, 3 năm trờ lên... Vậy phải tính phép sao đây? Bạn phải nêu ra yêu cầu rõ ràng chứ.. Này nhé:
1> Làm 1 năm thì dc 12 ngày phép
2> Làm 2 năm thì dc mấy?
3> Tháng lẽ dc tính thế nào?
Cứ cho tháng lẽ dc tính theo tỉ lệ như năm đi... nhưng ít ra bạn phải cho thêm dử liệu: 1năm, 2năm, 3năm.. vân...vân...

 

[titi20034]

Thì mình đã nói là tính từ ngày vào làm đến ngày 31/01/2008 đó?
Cứ 1 năm thì được 12 ngày phép, 2 năm được 24 ngày phép. còn tháng lẽ, Nói cho rõ hơn thì sau 2 tháng làm việc kể từ ngày vào làm thì sẽ bắt đầu tính mỗi tháng 1 ngày phép.
Thông tin như vậy đã đủ chưa bạn. Bạn rán giúp mình nha.
Cảm ơn rất nhiều.

 

[anhtuan1066]

HÀM hay là cái gì đi nữa thì củng phải dựa trên 1 yêu cầu cụ thể... Bạn ko yêu cầu rõ ràng thì tính cái gì đây? HÀM chứ đâu phải là ÔNG TIÊN... Nó chỉ có thể làm dc nếu như bạn nêu ra yêu cầu rõ ràng như tôi đã nói ở trên...
Vậy bạn cho biết đi, tính phép đến ngày 31/1/2008 nhưng theo tiêu chí nào? 1 năm tính 12 ngày phép, vậy 2 năm thì mấy ngày? 3 năm thì mấy ngày? 3 năm 2 tháng thì mấy ngày?
Nếu bạn ko nêu dc những yêu cầu trên thì ông Bill cũng bó tay chứ đừng nói là GPE
Mến
ANH TUẤN

 

[titi20034]

Bạn không hiểu ý mình rồi. Nhưng dù sao cũng cảm ơn các bạn rất nhiều, nhờ các bạn cho ý kiến và hướng dẫn mình đã tìm được cách giải bài này rồi. Mình chỉ cần tính trong khoảng thời gian từ 3/3/2004 đến 31/01/2004 là bao nhiêu tháng là sẽ được bấy nhiêu ngày phép thôi.
Cảm ơn các bạn rất nhiều, mong rằng sau này còn học hỏi các bạn dài dài. Vì mình là member mới của diễn đàn này nên nhờ các bạn giúp đỡ thêm nhé.

 

[ThuNghi]

Tưởng là tính ngày phép thì hơi khó, vì quá 5 năm + 1 ngày phép, bây giờ mà tính phép cho 12 năm 3 tháng 15 ngày thì điên luôn (ví dụ phải tính, nhưng không phải ngày phép). Nhưng mà luật đâu cho như vậy (theo bài Vũ Ngọc về điều...)
Cái này có bài của Tedaynui khá cụ thể
Cụ thể cho bạn luôn
=datedif(Ngaydau,ngaycuoi,"X")
ngaycuoi có thể là hôm nay.
Trong đó X
=Y: tính số năm từ ngaycuoi-ngaydau
=M: tính số tháng từ ngaycuoi-ngaydau
=D: tính số tháng từ ngaycuoi-ngaydau
=YM: số tháng (phép chia Mod(Y,12)) ie ngaycuoi-ngaydau là 1 năm 2 tháng => KQ TH này là 2.
=MD: chỉ tính số ngày lẻ mà chua tròn 1 tháng
Hơi nôm na, do tôi không giỏi về SP.
Hy vọng bạn hiểu, không cần up file. Tự làm sẽ thấy thú vị.

 

[roses]

Chi titi20034 ơi , em cũng mới làm về hành chánh nhân sự nên chắc sau này cũng phải tính ngày phép cho người lao động nên cũng muốn tìm hiểu về câu hỏi của Chị . Chị đã giải được rồi vậy share cho em cách giải được ko Chị . Để sau này nếu em có gặp phải tình huống tương tự thì biết đường làm ạ . Em cám ơn chị nhiều ạ . Em cũng kém về excel và tính toán lắm nên mày mò hoài cũng chưa ra . Giúp em .

 

[titi20034]

Em hãy nhìn hướng dẫn của thugnhi đó, rất đơn giản, em thử tìm hiểu và giải thử đi, nếu khi nào cố gắng rồi mà vẫn không được thì chị sẽ upfile lên. như vậy em sẽ nhớ lâu hơn. Chúc e thành công.

 

[roses]

Giúp mình tính ngày tháng năm

Cám ơn Chị titi2034 nhiều ạ . Em đã thử mày mò nhưng ko ra nên mới post lên hỏi chị . Em sẽ tìm người khác coi có giúp em giải ra được ko . Thanks . Biết đâu nhờ vậy mà em nhớ dai hơn như lời chị nói .Chúc chị vui vẽ và hạnh phúc .