Gỡ rối dùm mình! (1 người xem)

[nghiakg]

Mình cũng xin đề tài khác!
Mình không hiểu về lập trình excel, nên xin các bạn công thức tính tiền bồi dưỡng không nghỉ phép cho CBCC, với tiêu chí sau:
(ngày bắt đầu công tác đến ngày tháng năm hiện tại)nếu:
1 tháng = 1 ngày phép
................cho đến 11 tháng.

Và thời gian CT < 12 tháng thì tương đương với hệ số 0,5
1 năm công tác đến 5 năm = 12 ngày phép, tương đương với hệ số 1,0
6 năm công tác đến 10 năm = 13 ngày P , HS 1,1
11 năm công tác đến 15 năm = 14 ngày P , HS 1,2
16 năm công tác đến 20 năm = 15 ngày P , HS 1,3
21 năm công tác đến 25 năm = 16 ngày P , HS 1,4
26 năm công tác đến 30 năm = 17 ngày P , HS 1,5
31 năm công tác đến 35 năm = 18 ngày P , HS 1,6
36 năm công tác đến 40 năm = 19 ngày P , HS 1,7
.........
Theo đơn vị quy định thì tiền bồi dưỡng không nghỉ phép dựa trên các tiêu chí như:
(Số ngày nghỉ tiêu chuẩn - số ngày đã nghỉ)*số ngày lương*HS)

Hoặc các bạn có cách nào hay hơn, xin được chỉ giáo!