chính sách lương trong công ty.

Liên hệ QC

hoatieungu

Thành viên mới
Tham gia
4/3/08
Bài viết
2
Được thích
0
Chào các bác.
Em mới được bổ nhiệm làm trưởng phòng hành chính. Sếp giao cho việc phải lên một hệ thống chính sách lương bổng, phụ cấp, khen thưởng có quan hệ với nhau. Tuy nhiên do còn yếu kém trong lãnh vực này nên rất mong các bác ai đã làm hoặc có tài nguyên về mảng này thì share cho e với. Càng cụ thể càng tốt. Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khoẻ.
 
Thanks các bác trước. Nhưng cái mà e cần là một cái chính sách detail để em căn cứ vào đó mà làm và áp dụng cho cái công ty mới của bọn em. Bác nào đã từng xây dựng cho cty của mình thì share cho e với nhé. E cần càng chi tiết càng tốt. Vì là dân ngoại đạo nên em không thể có cái nhìn và cách làm tổng quát được. Do đó " giúp người phải giúp tới nơi". Rất mong mọi người chỉ cho em được rõ. Những nghị định, văn bản về lương của chính phủ em có xem qua nhưng để tham khảo mà thôi. em phải tự xây dựng chính sách lương - bổng - phụ cấp riêng và đương nhiên ko thấp hơn lương tối thiểu do nhà nước quy định rồi.
Chúc sức khỏe các bác
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Lần chỉnh sửa cuối:
Web KT
Back
Top Bottom