nhulucbinhtroi
Thành viên mới
- Tham gia
- 29/10/10
- Bài viết
- 3
- Được thích
- 0
Công ty em làm 26 công/tháng (nghỉ chủ nhật), gần 1000 cn nhưng lại chấm công tay. vì vậy em rất vất vả mỗi lần tính công cuối tháng. và công nhân lại hay chuyển đổi giữa các bộ phận và mỗi khi thiếu người lại tuyển thêm người mới. em lại phải chấm công theo mẫu của nhân sự. mẫu này em cũng thấy có rất nhiều bất cập. nhưng không được thay đổi. các bác xem và giúp em tính số công hành chính và làm thêm với. tức là đặt công thức sao cho hàng ngày chỉ phải nhập thôi. Em đã thêm một số cột phụ để tính công của những người làm không đủ một công ngày (VD n1, n2) hoặc đêm (VD: đ1, đ1.5) nhưng thấy phức tạp quá. và nhất là khi công nhân chuyển đỗi giữa các tổ em cũng phải chuyển đổi vị trí trên bảng công về đúng tổ đó. rất dễ sai sót.