Truy thu BHXH hiện hành xử lý như thế nào?

[Người Đưa Tin]

Thủ tục truy thu nộp BHXH như thế nào, mời các bạn xem công văn này:

Công văn 1616/BHXH-BT ngày 25/04/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc chấn chỉnh công tác truy thu bảo hiểm xã hội

Từ 01/5/2011, chỉ xem xét, giải quyết truy thu BHXH các trường hợp sau:

a. Đơn vị đã đóng BHXH không đúng tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại Luật BHXH.

b. Đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý, ra quyết định buộc truy đóng BHXH (quyết định xử lý vi phạm hành chính về BHXH của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, quyết định của cơ quan thanh tra hoặc tòa án).

c. Đơn vị đề nghị truy đóng BHXH cho thời gian làm việc dưới 03 tháng của người lao động hiện đang làm việc tại đơn vị.​

Trên cơ sở đó, ngày 09/05/2011 BHXH TP.HCM ban hành công văn 1151-BHXH-PTHU V/v chấn chỉnh công tác truy thu

1.- Từ 01/05/2011, chỉ có thẩm quyền xem xét, giải quyết đề nghị truy nộp BHXH của đơn vị cho những trường hợp:

• Đóng BHXH không đúng mức tiền lương, tiền công của người lao động (đóng bổ sung chênh lệch lương)
• Chậm đăng ký tham gia BHXH tối đa không quá 2 tháng tính đến thời điểm đăng ký

2.- Những trường hợp chậm đăng ký tham gia BHXH từ 3 tháng trở lên cơ quan BHXH chỉ giải quyết truy nộp khi có quyết định xử lý vi phạm hành chính về BHXH của Chủ Tịch UBND các cấp, quyết định của cơ quan Thanh tra hoặc Tòa án.

3.- Hồ sơ đề nghị truy nộp, gồm:
- Công văn đề nghị truy nộp, Quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu truy nộp trên 2 tháng)
- HDLD, quyết định tuyển dụng, quyết định lương,…
- Bảng thanh tóan tiền lương các tháng đề nghị truy nộp

Các bạn theo chữ ký của mình để load các bảng kê BHXH về, trong đó có mẫu "BẢNG KÊ HỒ SƠ - Lọai hồ sơ: Truy đóng BHXH (đối với trường hợp truy đóng từ 3 tháng trở lên) (tập tin: 107-truy dong bhxh co bo sung.doc)

Số HS: 107/……………………../THU-ĐCL
Số HS: 107/……………………../THU-THE
Số HS: 107/……………………../THU-SO

 

[ngocthuy07kt]

Cảm ơn bạn, bài viết thật hữu ích cho những người đang gặp vấn đề trục trặc vì BHXH như mình.
Bạn cho mình hỏi Cty mình thành lập từ tháng 9/2007 đến tháng 9/2010 mình mới bắt đầu đi đăng ký Khai trình lao động, và lập thang bảng lương, và tiến hành làm BHXH nhưng gặp trục trặc do mấy ông BHXH ăn dày hạch sách đủ trò quá nên mình kéo dài tới nay mình mới bắt đầu làm. Bạn cho mình hỏi là vậy mính xem như bắt đầu đăng ký từ t9/2011 được không? và có phải lam công văn giải trình hay gì không bạn?
Hay là mình phải làm truy thu từ t9/2010?
Xin trả lời giúp mình, cảm ơn các bạn nhiều!

 

[Thuyan.acc]

Cảm ơn bạn, bài viết thật hữu ích cho những người đang gặp vấn đề trục trặc vì BHXH như mình.
Bạn cho mình hỏi Cty mình thành lập từ tháng 9/2007 đến tháng 9/2010 mình mới bắt đầu đi đăng ký Khai trình lao động, và lập thang bảng lương, và tiến hành làm BHXH nhưng gặp trục trặc do mấy ông BHXH ăn dày hạch sách đủ trò quá nên mình kéo dài tới nay mình mới bắt đầu làm. Bạn cho mình hỏi là vậy mính xem như bắt đầu đăng ký từ t9/2011 được không? và có phải lam công văn giải trình hay gì không bạn?
Hay là mình phải làm truy thu từ t9/2010?
Xin trả lời giúp mình, cảm ơn các bạn nhiều!

Không vội kết luận những dòng chữ mình tô đỏ đậm nhé, cơ sở nào bạn cho rằng như thế, họ có tư lợi riêng gì cho mình không? Dạng bài của bạn không căn cứ, có thể xoá ngay tức khắc.

Bạn xem hãy xem các tài liệu: Công văn số 1616/BHXH-BT-25/04/2011 của BHXH VN v/v chấn chỉnh công tác truy thu BHXH

 

[tranthithanhtruc]

Anh chị cho em hỏi: cty em hoạt động từ năm 2007 nhưng đến bay giờ em mới là thủ tục tham gia bh, quận tân phú có bắt em truy thu nhưng những người lao động đó đã nghĩ việc thì có phải làm không? em cám ơn,

 

[KVP]

Theo quy định, những người nghỉ việc mà hợp đồng lao động, bảng lương thể hiện họ thuộc đối tượng tham gia BHXH thì vẫn phải truy thu.

 

[laianhtu]

Theo CV Số: 3039/BHXH-THU của BH TP.HCM có đoạn như sau :


2. Một số quy định khác
2.1. Đóng BHXH trong thời gian thử việc theo công văn hướng dẫn số 2447/LĐTBXH-BHXH ngày 26/7/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
“Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (HĐLĐ có thời hạn từ 3 tháng trở lên, hoặc HĐLĐ không xác định thời hạn), thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả thời gian thử việc. Mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động”.
- Việc đóng BHXH theo quy định trên đây vẫn phải đảm bảo kịp thời, ngay từ tháng thử việc đầu tiên để đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo Luật BHXH, Luật BHYT.
Lưu ý: Trường hợp thời gian thử việc được người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận theo một hợp đồng thử việc riêng biệt, không ghi chung trong hợp đồng lao động theo quy định trên đây, thì người sử dụng lao động và người lao động chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động chính thức, sau khi chấm dứt thời gian thử việc.
- Các đơn vị sử dụng lao động căn cứ tình hình quản lý, sử dụng lao động thực tế tại đơn vị, để thực hiện việc đóng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động theo các hình thức ký kết hợp đồng nêu trên đây.

Theo như trên thì hiểu như thế nào cho đúng khi mà giai đoạn thử việc người lao động chưa chắc trải qua cuộc sát hạch của Cty trước khi chính thưc ký hợp đồng dài hạn. Vì vậy các Anh/Chị nào có thể giải thích thêm có đóng BHXH thời gian thử việc không ?

 

[Người Đưa Tin]

Tú đọc bài: Thời gian thử việc có tính cộng dồn vào thời gian tham gia BHXH?. cùng nhiều việc tranh luận tại đây

Người lái đò có câu:

Khi pháp luật có sự thay đổi, nếu bạn biết vận dụng sự thay đổi của pháp luật, bạn sẽ: "loại bỏ được rủi ro pháp lý, nắm bắt được cơ hội làm giàu…"

Người không biết về sự thay đổi của pháp luật thì sẽ gánh chịu rủi ro pháp lý, hoặc bỏ lỡ cơ hội làm giàu.

 

[laianhtu]

Người lái đò là ai vậy bác KTGG ?

 

[tranghadi]

Thủ tục truy thu nộp BHXH như thế nào, mời các bạn xem công văn này:

Công văn 1616/BHXH-BT ngày 25/04/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc chấn chỉnh công tác truy thu bảo hiểm xã hội




Trên cơ sở đó, ngày 09/05/2011 BHXH TP.HCM ban hành công văn 1151-BHXH-PTHU V/v chấn chỉnh công tác truy thu

1.- Từ 01/05/2011, chỉ có thẩm quyền xem xét, giải quyết đề nghị truy nộp BHXH của đơn vị cho những trường hợp:

• Đóng BHXH không đúng mức tiền lương, tiền công của người lao động (đóng bổ sung chênh lệch lương)
• Chậm đăng ký tham gia BHXH tối đa không quá 2 tháng tính đến thời điểm đăng ký

2.- Những trường hợp chậm đăng ký tham gia BHXH từ 3 tháng trở lên cơ quan BHXH chỉ giải quyết truy nộp khi có quyết định xử lý vi phạm hành chính về BHXH của Chủ Tịch UBND các cấp, quyết định của cơ quan Thanh tra hoặc Tòa án.

3.- Hồ sơ đề nghị truy nộp, gồm:
- Công văn đề nghị truy nộp, Quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu truy nộp trên 2 tháng)
- HDLD, quyết định tuyển dụng, quyết định lương,…
- Bảng thanh tóan tiền lương các tháng đề nghị truy nộp

Các bạn theo chữ ký của mình để load các bảng kê BHXH về, trong đó có mẫu "BẢNG KÊ HỒ SƠ - Lọai hồ sơ: Truy đóng BHXH (đối với trường hợp truy đóng từ 3 tháng trở lên) (tập tin: 107-truy dong bhxh co bo sung.doc)

Số HS: 107/……………………../THU-ĐCL
Số HS: 107/……………………../THU-THE
Số HS: 107/……………………../THU-SO

cho em hỏi nếu cty đăng ký chậm mà k có quyết định của cơ quan có thẩm quyền mình có bị truy thu k?