Vo Thi Yen Thanh
Thành viên mới
- Tham gia
- 5/1/19
- Bài viết
- 2
- Được thích
- 0
Em chào các anh chị! Em đang làm bảng tính lương cho nhân viên nhưng em chưa biết thiết lập công thức tính thời gian tăng ca. Em nhờ anh chị hỗ trợ em với ạ!
Quy định tình thời gian tăng ca của công ty em như sau:
Một ngày làm việc tiêu chuẩn là 9 tiếng, nếu làm hơn 9 tiếng thì giờ tăng ca = số giờ vượt x 1.25 (đối với các ngày trong tuần trừ thứ Sáu)
Nếu làm việc vào ngày nghỉ (Thứ Sáu) thì số giờ làm việc tính lương = số giờ thực tế x 1.5
Nhờ anh chị thiết lập công thức tính số giờ tăng ca giúp em với ạ, em cảm ơn anh chị nhiều!
Quy định tình thời gian tăng ca của công ty em như sau:
Một ngày làm việc tiêu chuẩn là 9 tiếng, nếu làm hơn 9 tiếng thì giờ tăng ca = số giờ vượt x 1.25 (đối với các ngày trong tuần trừ thứ Sáu)
Nếu làm việc vào ngày nghỉ (Thứ Sáu) thì số giờ làm việc tính lương = số giờ thực tế x 1.5
Nhờ anh chị thiết lập công thức tính số giờ tăng ca giúp em với ạ, em cảm ơn anh chị nhiều!
