Bác Sealand xem lại công thức tính lương dưới định mức, vẫn phải dùng Vlookup theo bậc thợ để tra sản lượng lương trong định mức trong trường hợp này. Ví dụ tính lương cho nhân viên tên Hà sẽ sai nếu cô này có sản phẩm dưới định mức. Thân!
Mình nhìn không ra chỗ quy định lương dưới DM, mà chỉ có vượt và đạt. Do vậy mình mới cho là lương SP dưới và đạt định mức 1 giá còn vượt DM 1 giá.
P/s: Mình hiểu rồi, đúng là vẫn phải dùng Vlookup mới đúng không riêng dưới DM mà là tất cả.Mình sửa lại bài ở dưới