Mức lương điều chỉnh để đóng BHXH

[031179]

Cho mình hỏi là theo nghị định 110 của CP. Thì DN phải tăng mức lương tối thiểu lên là 1.200.000đ. Cty minh cũng đã làm điều chỉnh lương cho những người thấp hơn mức 1.200.000.
Nghị định có nêu là CN đã qua đào tạo thì mức lương phải cao hơn mức lương tối thiểu ít nhất là 7%.
Mình đã nhân lên thì được 1.284.000. mình đã điều chỉnh như vậy. Còn những người cũ họ đã làm lâu năm nên mức lương của họ đã cao rồi. Nhưng khi lên BHXH, thì BH lại nói là phải tăng cho tất cả nhân viên chứ ko phải chỉ tăng cho những người ở mức thấp. Mình chẳng biết làm sao nữa
BHXH còn yêu cầu phải có thang bảng lương.
Theo mọi người thì điều chỉnh ntn cho vừa lòng BHXH
Cty mình có hơn 100 CN.
Mong mọi người trợ giúp với.

 

[1973]

Vậy cty của bạn là DN có vốn đầu tư nước ngoài hay là trong nước.
nếu theo Nđ 110thì mức lương tối thiểu se tùy thuộc vào vùng làm việc của Dn.
Bạn có xây dựng hệ thống Thang lương , bảng lương chưa.
nếu có thì bạn lấy mước lương tối thiểu nhân với hệ số lương công ty đã xây dựng và đem trình BHXH qui chế tăng lương cho CB - CNV theo bậc làm việc và thời gian thâm niên tại công ty bạn.