Chào các bạn,
Các bạn giúp mình trường hợp này: theo khoản 2a) điều I của TT62/2009 về thuế TNCN
thì : a) Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ: tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà).
Sếp mình được cty chi trả tiền thuê nhà: VD: trên bảng lương là 10tr + 10tr x 15% = 11.5tr
Vậy mình có nên đưa khoản lợi ích này (1.5tr) vào trong HDLD của sếp mình không. Nếu mình đưa vào thì khoản này có được xem là thu nhập để đóng BHYT bắt buộc không ?
Xin tư vấn giùm mình. cảm ơn các bạn
Các bạn giúp mình trường hợp này: theo khoản 2a) điều I của TT62/2009 về thuế TNCN
thì : a) Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ: tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà).
Sếp mình được cty chi trả tiền thuê nhà: VD: trên bảng lương là 10tr + 10tr x 15% = 11.5tr
Vậy mình có nên đưa khoản lợi ích này (1.5tr) vào trong HDLD của sếp mình không. Nếu mình đưa vào thì khoản này có được xem là thu nhập để đóng BHYT bắt buộc không ?
Xin tư vấn giùm mình. cảm ơn các bạn
