Hiện tại em có mắc ở phần tính tiền chuyên cần cho công nhân. Tháng 6 họ nghỉ do mất điện ngày 3-6-8-10-13-14-19-20/6.
Bình thường như mọi tháng em sẽ tính công thức: =IF(Ngày Công>=26,400000,IF(Ngày Công>=25,300000,IF(Ngày Công>=24,200000,0))).
Nhưng do tháng này mất điện nghỉ nhiều lên sếp có báo tính chuyên cần: = Điều kiện, số tiền được thưởng chuyên cần/26 * số ngày thực tế đi làm.
mà trong những Ngày mất điện kia lại có 1 số bạn lại đi làm bên Khách hàng lên vẫn có công thì anh/chị có thể hướng dẫn và trợ giúp em làm cách nào cho hợp lý không ạ.
Em xin phép gửi file đính kèm ở bên dưới ạ. Em cảm ơn!
Bình thường như mọi tháng em sẽ tính công thức: =IF(Ngày Công>=26,400000,IF(Ngày Công>=25,300000,IF(Ngày Công>=24,200000,0))).
Nhưng do tháng này mất điện nghỉ nhiều lên sếp có báo tính chuyên cần: = Điều kiện, số tiền được thưởng chuyên cần/26 * số ngày thực tế đi làm.
mà trong những Ngày mất điện kia lại có 1 số bạn lại đi làm bên Khách hàng lên vẫn có công thì anh/chị có thể hướng dẫn và trợ giúp em làm cách nào cho hợp lý không ạ.
Em xin phép gửi file đính kèm ở bên dưới ạ. Em cảm ơn!