Bên mình có nhiều nhân viên sales. Cách tính lương như thế này:
Gọi: A : doanh số đặt ra
B: doanh số làm được trong tháng
Tính lưong:
1/ Nếu B < 50% A, không nhận được tiền
2/ Nếu B đạt từ 50 - 69 % A, nhận được 400.000
3/ Nếu B đạt từ 70 - 79 % A, nhận dc 500.000
4/ Nếu B đạt từ 80 - 89% A, nhận 600.000
5/ Nếu B đạt từ 90 - 99% A, nhận 700.000
6/ Nếu B đạt 100 % A, nhận 800.000
7/ Nếu B đạt trên 100% A, nhận dc 800.000 + số % vượt * 800.000/ 1.5
Các bạn giúp mình nha. Mình phải đưa bảng lương cho sếp chiều nay mà sao tính hoài không ra,
Cám ơn các bạn nhiều.
Gọi: A : doanh số đặt ra
B: doanh số làm được trong tháng
Tính lưong:
1/ Nếu B < 50% A, không nhận được tiền
2/ Nếu B đạt từ 50 - 69 % A, nhận được 400.000
3/ Nếu B đạt từ 70 - 79 % A, nhận dc 500.000
4/ Nếu B đạt từ 80 - 89% A, nhận 600.000
5/ Nếu B đạt từ 90 - 99% A, nhận 700.000
6/ Nếu B đạt 100 % A, nhận 800.000
7/ Nếu B đạt trên 100% A, nhận dc 800.000 + số % vượt * 800.000/ 1.5
Các bạn giúp mình nha. Mình phải đưa bảng lương cho sếp chiều nay mà sao tính hoài không ra,
Cám ơn các bạn nhiều.