Chương trình Kế toán HCSN 2013

[thanhtratt]

Đã có Chương trình Kế toán hành chính sự nghiệp 2014. Mọi người dùng thử và cho ý kiến nhé.
* Chức năng:
- Từ Bảng lương tự động tính toán và lập các Giấy rút dự toán: Rút lương, Nộp BH, Nộp KPCĐ và tự động ghi sổ kế toán không phải nhập thủ công vào (Phần mềm Misa vẫn phải tính toán thủ công và nhập vào Giấy rút DT)
- In phiếu thu, phiếu chi, Giấy đề nghi thanh toán
- Tự động lập Bảng kê chứng từ và Giấy đề nghị thanh toán với kho bạc (Tự động tính số dư tạm ứng của từng mục)
- Tự động lên đầy đủ các báo cáo tài chính theo qui định như: Bảng cân đối TK, Tổng hợp tình hình kinh phí và quyết toán kinh phí đã sử dụng, Báo cáo chi tiết hoạt động, Đối chiếu dự toán, đối chiếu kinh phí tạm ứng với kho bạc …
- Tự động lên các sổ sách kế toán như: Sổ quỹ tiền mặt, Sổ Nhật ký sổ cái, Sổ chi tiết hoạt động, Sổ theo dõi tạm ứng kho bạc, Sổ theo dõi dự toán, Sổ theo dõi kinh phí hoạt động, Sổ tài sản cố định …
Cập nhật ngày 30/12/2013
Vào đây để cập nhật cái mới nhất:
http://www.giaiphapexcel.com/forum/...m-kế-toán-HCSN-Excel-2014&p=553231#post553231

 

[truongmn]

Chương trình kế toán HCSN này hay. Nhưng sao bạn không thể hiện Hợp đồng 68 ( 6051) trên bảng thanh toán tiền lương luôn? Ở đơn vị mình thể hiện trên bảng lương có cả biên chế, hợp đồng theo nghị định 204 và cả hợp đồng 68.
Và khi mình làm giấy rút mình thể hiện cả tiền chuyển phí ATM, khoán điện thoại, và cả khoán công tác phí, tiền tàu xe ( Nếu có).
Như vậy bạn có thể giúp mình ko?

 

[thanhtratt]

Chương trình kế toán HCSN này hay. Nhưng sao bạn không thể hiện Hợp đồng 68 ( 6051) trên bảng thanh toán tiền lương luôn? Ở đơn vị mình thể hiện trên bảng lương có cả biên chế, hợp đồng theo nghị định 204 và cả hợp đồng 68.
Và khi mình làm giấy rút mình thể hiện cả tiền chuyển phí ATM, khoán điện thoại, và cả khoán công tác phí, tiền tàu xe ( Nếu có).
Như vậy bạn có thể giúp mình ko?

Bảng lương và Phụ cấp là tùy chỉnh mà muốn nhập chung thì vào phần thiết lập phụ cấp lương Nhập Tên phụ cấp lương và tiểu mục vào sau đó qua Bảng lương nhập hệ số là được.
Mình làm theo thực tế địa phương mình, muốn nhập chung thì vào Giấy rút đánh thêm vào.

 

[namkpac]

Bảng lương và Phụ cấp là tùy chỉnh mà muốn nhập chung thì vào phần thiết lập phụ cấp lương Nhập Tên phụ cấp lương và tiểu mục vào sau đó qua Bảng lương nhập hệ số là được.
Mình làm theo thực tế địa phương mình, muốn nhập chung thì vào Giấy rút đánh thêm vào.

PM của bạn có phần nhập danh mục đối tượng khi xoá hay thêm mới có xuất hiện lỗi, bạn xem lại. mình nghĩ bạn tạo một sheet để nhập những thay đổi các hệ số lương, BH,... dưới dạng dữ liệu để mỗi lần cập nhật nâng lương thì đều có những theo dõi.

 

[haonghe]

Mình muốn in phiếu thu (phiếu chi) sao không thể thay đổi để in được nhỉ? mong bạn hướng dẫn giúp mình cái

 

[truongmn]

Cam on ban Thanhtratt. Minh co thể gửi file lương của đơn vị mỉnh rồi bạn làm hoàn thiện giúp mình dc ko? Mình làm rồi nhưng k được bạn ơi

 

[yenlt2775]

Chào Anh, E đang dùng thử và thấy rất hay.

Phần GRDT nộp BHXH+BHYT+BHTN đó anh, em định rút gọn lại :
+ Nộp 9.5% BHXH từ lương
+ Nộp 30.5% từ tiền công
+ Nộp 9.5% phụ cấp
+ Nộp 17% BHXH
+ Nộp 3% BHYT
+ Nộp 1% BHTN

Em đang rối phần này, mong Anh/ Chị giúp em với nha.

Em cám ơn Anh / Chị nhiều lắm nhe.

 

[thanhtratt]

Chào Anh, E đang dùng thử và thấy rất hay.

Phần GRDT nộp BHXH BHYT BHTN đó anh, em định rút gọn lại :
Nộp 9.5% BHXH từ lương
Nộp 30.5% từ tiền công
Nộp 9.5% phụ cấp
Nộp 17% BHXH
Nộp 3% BHYT
Nộp 1% BHTN

Em đang rối phần này, mong Anh/ Chị giúp em với nha.

Em cám ơn Anh / Chị nhiều lắm nhe.

Trên giấy rút nó tự động gôm lại rồi còn gôm gì nữa?
Tại sạo tiền công lại gôm lại 30,5%? Tiểu mục nó khác sao gôm lại được?

 

[yenlt2775]

Em cũng mới vào nghề nên chưa hiểu lắm về phần này, chị kế toán trước giờ gom lại như vậy. Mong các Anh chị có thể tư vấn thêm giúp em với.

Giấy rút Dự toán trình bày như sau:

Nội dung thanh toán	Mã NDKT
+ Nộp 9.5% BHXH từ lương T4/2013	6001
+ Nộp 30.5% BHXH từ tiền công T4/2013	6051
+ Nộp 9.5% BHXH phụ cấp T4/2013	6101
+ Nộp 9.5% BHXH PC VK T4/2013	6117
+ Nộp 17% BHXH T4/2013 6301 + Nộp 3% BHYT 6302 + Nộp 1% BHTN 6349

Rất mong các Anh Chị chỉ bảo thêm nhe.

 

[yenlt2775]

Trên giấy rút nó tự động gôm lại rồi còn gôm gì nữa?
Tại sạo tiền công lại gôm lại 30,5%? Tiểu mục nó khác sao gôm lại được?

Em cũng mới vào nghề nên chưa hiểu lắm về phần này, chị kế toán trước giờ gom lại như vậy. Mong các Anh chị có thể tư vấn thêm giúp em với.

Giấy rút Dự toán trình bày như sau:


Nội dung thanh toán Mã NDKT

+ Nộp 9.5% BHXH từ lương T4/2013 6001

+ Nộp 30.5% BHXH từ tiền công T4/2013 6051
+ Nộp 9.5% BHXH phụ cấp T4/2013 6101
+ Nộp 9.5% BHXH PC VK T4/2013 6117
+ Nộp 17% BHXH T4/2013 6301
+ Nộp 3% BHYT 6302
+ Nộp 1% BHTN 6349

Rất mong các Anh Chị chỉ bảo thêm nhe.

 

[thanhtratt]

Em cũng mới vào nghề nên chưa hiểu lắm về phần này, chị kế toán trước giờ gom lại như vậy. Mong các Anh chị có thể tư vấn thêm giúp em với.

Giấy rút Dự toán trình bày như sau:


Nội dung thanh toán Mã NDKT

Nộp 9.5% BHXH từ lương T4/2013 6001

Nộp 30.5% BHXH từ tiền công T4/2013 6051
Nộp 9.5% BHXH phụ cấp T4/2013 6101
Nộp 9.5% BHXH PC VK T4/2013 6117
Nộp 17% BHXH T4/2013 6301
Nộp 3% BHYT 6302
Nộp 1% BHTN 6349

Rất mong các Anh Chị chỉ bảo thêm nhe.

Phần tiền công tiểu mục 6051 vẫn phải chuyển như các mục khác chứ.
- 9,5% BHXH, BHYT và BHTN của tiểu mục 6051 (Bao gồm 7%BHXH, 1,5%BHYT, 1%BHTN khi hạch toán vào sổ KT phải tách ra vì TK khác nhau 3321, 3322, 3324)
- 17% BHXH bao gồm tất cả các tiểu mục có tính BH
- 3% BHYT bao gồm tất cả các tiểu mục có tính BH
- 1% BHTN bao gồm tất cả các tiểu mục có tính BH (cái này tiểu mục 6304 đã có trong MLNS mới)

 

[yenlt2775]

Em cám ơn anh nhiều lắm, em cũng muốn tách ra cho rõ ràng nhưng chắc sang 2014 khi áp dụng tỷ lệ BHXH-YT-TN mới thì tách ra luôn thể.

Ah anh ơi, chương trình đang chạy rất tốt nhưng sao phần nhập liệu số tiền em chỉ nhập được có 3 chữ số thôi.
VD: Chi tiền trang phục ngành - số tiền : 27.109.000 (em chỉ nhập được 271 tôi)

Mong Anh chỉ em các khắc phục với nhe. Em cám ơn anh nhiều lắm

 

[ducati]

chỗ em nhiều loại phụ cấp quá, em muốn chèn thêm vài cột phụ cấp trong "thiết lập bảng lương ngạch bậc" bác giúp em với.

 

[thanhtratt]

Em cám ơn anh nhiều lắm, em cũng muốn tách ra cho rõ ràng nhưng chắc sang 2014 khi áp dụng tỷ lệ BHXH-YT-TN mới thì tách ra luôn thể.

Ah anh ơi, chương trình đang chạy rất tốt nhưng sao phần nhập liệu số tiền em chỉ nhập được có 3 chữ số thôi.
VD: Chi tiền trang phục ngành - số tiền : 27.109.000 (em chỉ nhập được 271 tôi)

Mong Anh chỉ em các khắc phục với nhe. Em cám ơn anh nhiều lắm

Bạn xem hướng dẫn thiết lập lại dấu phân cách số thập là dấu phẩy "," , dấu nhóm số là dấu chấm "." và dấu phân cách công thức là dấu chấm phẩy ";" là được.

 

[thanhtratt]

chỗ em nhiều loại phụ cấp quá, em muốn chèn thêm vài cột phụ cấp trong "thiết lập bảng lương ngạch bậc" bác giúp em với.

Số phụ cấp tối đa là 7 loại phụ cấp, nếu nhiều hơn thì phải thiết lập lại, mất rất nhiều thời gian.

 

[loto]

file của anh em có thể thêm tài khoản loại 7 và loại 8 vào được không anh?anh chỉ giúp em với

 

[10lkt1]

iấy rút Dự toán trình bày như sau:


Nội dung thanh toán Mã NDKT

+ Nộp 9.5% BHXH từ lương T4/2013 6001

+ Nộp 30.5% BHXH từ tiền công T4/2013 6051
+ Nộp 9.5% BHXH phụ cấp T4/2013 6101
+ Nộp 9.5% BHXH PC VK T4/2013 6117
+ Nộp 17% BHXH T4/2013 6301
+ Nộp 3% BHYT 6302
+ Nộp 1% BHTN (6349) -> Sửa lại 6304

 

[thanhtratt]

chẳng hiểu bạn muốn nói gì? Nếu muốn chỉnh sửa gì thì vô sheet code mà sửa