Chào các bạn, cám ơn bạn Viendo lần trước đã cho mình gợi ý về cách tính thưởng phạt cho nhân viên. Mình muốn tính theo các chỉ tiêu sau:
1. Thâm niên: ví dụ: <=1 năm, <= 3 năm, <= 5 năm, >5 năm...
2. Chức vụ: ví dụ: Giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm, nhân viên...
Viendo và các bạn có ai biết chỉ giúp mình với. Cám ơn nhiều.
1. Thâm niên: ví dụ: <=1 năm, <= 3 năm, <= 5 năm, >5 năm...
2. Chức vụ: ví dụ: Giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm, nhân viên...
Viendo và các bạn có ai biết chỉ giúp mình với. Cám ơn nhiều.
