Cách tính lương theo Doanh Số, Lợi Nhuận và Chi phí

[Plaza]

Rất mong anh chị giúp đỡ:

Bài toán: Nếu doanh số là 100tr, với lợi nhuận là 20% và chi phí 6%
Thì mức lương sẽ là 3tr. Với các tháng có các mức DS, LN và CP khác
nhau thì mức lương sẽ tính ntn?
(em gửi File và ảnh đính kèm)

Rất mong sự giúp đỡ của anh/chị. Em xin cảm ơn nhiều!

 

[Plaza]

- Em gửi thêm ảnh đính kèm ạ!

 

[ChanhTQ@]

Coi như cả ba tham số có tỉ trọng như nhau

[thongbao]Cách tính lương theo Doanh Số, Lợi Nhuận và Chi phí[/thongbao]

 

[Plaza]

Cảm ơn bác ChanhTQ@, em đã xem file của bác gửi e thấy có vẻ như chưa đc hợp lý bác ạ. Bác ktra giúp em với nhé:

VD: Căn cứ theo cách tính cơ sở: DS=100tr ; LN=20%=20tr ; CP=6%=6tr thì Lương = 3% = 3tr
Tháng 7 có thông số như sau: DS=175tr ; LN=25%=43,75tr ; CP=5%=8,75tr mà lương chỉ có 3,83tr => Em thấy lương thấp, không cân đối với các thông số còn lại

 

[SA_DQ]

Vậy theo bạn bao nhiêu thì vừa?

Này nha, K1= 1.25; K2=1.6 & K3=1; Như vậy tổng 3 hệ số là 3.85 còn gì.

Hay bạn thử lấy tích 3 hệ số đó xem sao.

Bạn thử đi nha.

Th 01|Th 02|Th 03|Th 04|Th 05|Th 06|Th 07|Th 08|Th 09|Th 10|Th 11|Th 12
.60|.887|1.687|.713|1.823|1.813|2.0|1.17|.979|1.327|1.588|1.238

 

[Plaza]

Cảm ơn bác ChanhTQ@, em đã xem file của bác gửi e thấy có vẻ như chưa đc hợp lý bác ạ. Bác ktra giúp em với nhé:

VD: Căn cứ theo cách tính cơ sở: DS=100tr ; LN=20%=20tr ; CP=6%=6tr thì Lương = 3% = 3tr
Tháng 7 có thông số như sau: DS=175tr ; LN=25%=43,75tr ; CP=5%=8,75tr mà lương chỉ có 3,83tr => Em thấy lương thấp, không cân đối với các thông số còn lại

Như ví dụ này khi em giữ nguyên DS và LN và chỉ điều chỉnh CP từ 5% xuống 2% (2%=3,5tr) mà thấy Lương giảm còn 3,33tr. Đáng ra mức lương phải được tăng lên khi doanh số tăng, lợi nhuận tăng và chi phí giảm thì mới đúng chứ ạ? NHờ các A/C tư vấn giúp ạ !

 

[Plaza]

Vậy theo bạn bao nhiêu thì vừa?

Này nha, K1= 1.25; K2=1.6 & K3=1; Như vậy tổng 3 hệ số là 3.85 còn gì.

Hay bạn thử lấy tích 3 hệ số đó xem sao.

Bạn thử đi nha.

Th 01|Th 02|Th 03|Th 04|Th 05|Th 06|Th 07|Th 08|Th 09|Th 10|Th 11|Th 12
.60|.887|1.687|.713|1.823|1.813|2.0|1.17|.979|1.327|1.588|1.238

Em thấy cách nhân chia thì không sai, nhưng hình như phương pháp tính thì chưa phù hợp thôi ạ !

 

[SA_DQ]

. Đáng ra mức lương phải được tăng lên khi doanh số tăng, lợi nhuận tăng và chi phí giảm thì mới đúng chứ ạ?

Vậy thì công thức tính chi fí bạn làm ngược lại (đổi tử số thành mẫu; Mẫu số thành tử)

 

[Plaza]

Vậy thì công thức tính chi fí bạn làm ngược lại (đổi tử số thành mẫu; Mẫu số thành tử)

Em cũng đã thử thấy cũng hợp lý hơn ạ. Tuy nhiên khi có những thông số như sau:
Giả sử có Doanh số, Lợi nhuận và Chi phí như ví dụ dưới thì thấy có trường hợp: Lương nhân viên thì rất cao và Lợi nhuận cuối cùng thì bị âm (dòng bôi xanh). Vì vậy cách tính này còn chưa tối ưu. A/c chỉ giúp thêm ạ

 

[qtsdcc]

Cho mình hỏi: quy định doanh thu 100tr, lợi nhuận 20%, chi phí 6% thì lương là 3% là tùy từng doanh nhiệp hay là quy định chung và dựa vào đâu để đưa ra con số này?
Thanks!