3. Các mã phương án tăng giảm, điều chỉnh mức lương tham gia BHXH
TM: Tăng mới.
Tăng thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Tăng thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng 23% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu tại thời điểm hiện tại
TC: Tăng mới do chuyển từ tỉnh khác đến.
Tăng thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Tăng thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng 23% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu tại thời điểm hiện tại
TD: Tăng mới do chuyển từ đơn vị khác đến.
Tăng thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Tăng thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng 23% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu tại thời điểm hiện tại
ON: Tăng sau khi nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau hoặc nghỉ không lương dài ngày.
Tăng thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Tăng thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng 23% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
Lưu ý : Bổ sung nghiệp vụ giảm thu 3% y tế từ tháng tăng đến hết thời hạn thẻ nếu khi nghỉ có truy thu 3% (Mã phương án TU)
GH: Giảm hẳn.
Giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu tại các tháng truy đóng. (Nếu muốn giảm 23% thì nhập lại tỷ lệ điều chỉnh BHYT là 3%)
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
GC: Giảm do chuyển đi tỉnh khác.
Giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu tại các tháng truy đóng. (Nếu muốn giảm 23% thì nhập lại tỷ lệ điều chỉnh BHYT là 3%)
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
GD: Giảm do chuyển đến đơn vị khác.
Giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu tại các tháng truy đóng. (Nếu muốn giảm 23% thì nhập lại tỷ lệ điều chỉnh BHYT là 3%)
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
TS: Giảm do nghỉ thai sản.
Giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
Sau khi giảm thai sản phải bổ sung nghiệp vụ tăng thu 3% BHYT từ tháng nghỉ thai sản đến hết thời hạn thẻ. (Mã phương án TT)
Đến thời điểm gia hạn thẻ y tế cho đơn vị, phải kiểm tra danh sách đang nghỉ thai và bổ sung tăng thu 3% BHYT đến hết thời hạn thẻ mới gia hạn cho đối tượng này.
OF: Giảm do ốm đau hoặc nghỉ không lương dài ngày.
Giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
Sau khi giảm ốm đau phải bổ sung nghiệp vụ tăng thu 3% BHYT từ tháng nghỉ đến hết thời hạn thẻ. (Mã phương án TT)
Đến thời điểm gia hạn thẻ y tế cho đơn vị, phải kiểm tra danh sách đang nghỉ ốm và bổ sung tăng thu 3% BHYT đến hết thời hạn thẻ cho đối tượng này.
DC: Điều chỉnh mức lương tham gia. áp dụng trong các trường hợp sau :
Điều chỉnh tăng/ giảm thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Điều chỉnh tăng/ giảm thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng/giảm 23% số phải thu tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
AD: Điều chỉnh Bổ sung tăng nguyên lương. áp dụng trong các trường hợp sau :
Tăng thu 20% quỹ lương BHXH tại tháng quyết toán
Tăng thu 3% quỹ lương BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung tăng 23% số phải thu BHXH và BHYT tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu tại thời điểm hiện tại
SB: Điều chỉnh Bổ sung giảm nguyên lương. áp dụng trong các trường hợp sau :
Giảm thu 20% BHXH tại tháng quyết toán
Giảm thu 3% BHYT tại tháng quyết toán
Bổ sung giảm 20% số phải thu BHXH tại các tháng truy đóng
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm có thay đổi mức lương
TT: Điều chỉnh Bổ sung tăng số phải thu BHYT. áp dụng trong các trường hợp sau :
Tăng thu 3% BHYT từ tháng, đến tháng cho các trường hợp giảm do nghỉ thai sản hoặc ốm đau
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm thu bổ sung thêm BHYT
TU: Điều chỉnh Bổ sung giảm số phải BHYT. áp dụng trong các trường hợp sau :
Giảm thu 3% BHYT từ tháng, đến tháng cho các trường hợp tăng sau khi nghỉ thai sản hoặc ốm đau
Tính theo mức lương tối thiểu từng thời điểm giảm thu BHYT
