Bổ nhiệm kế toán trưởng

Liên hệ QC

thuyanh9_11

Thành viên mới
Tham gia
6/8/07
Bài viết
3
Được thích
0
Xin cho mình hỏi muốn ràng buộc ktt phải làm những việc như: BHXH,thuế và sổ sách kế toán mình phải ghi trong quyết định bổ nhiêm ntn. Vi cty mình nhỏ nên chỉ có 1 kế toán thôi.
cám ơn cả nhà nhé
 
Công ty bạn trả lương cho KTT mà bạn đang tuyển dụng được bao nhiêu vậy ? Mà sao đòi hỏi nhiều thế. Có lãng phí khi bạn dùng KTT này không ? Chắc dạng KTT thiếu thời như tôi thì chắc được đấy.
 
bạn trả lời lạc đề mất tiu rùi.Mình chỉ hỏi quyết định viết ntn thôi mà?
 
bạn trả lời lạc đề mất tiu rùi.Mình chỉ hỏi quyết định viết ntn thôi mà?

Khi đã bổ nhiệm Kế toán trưởng thì hiển nhiên tất cả các công việc liên quan đến kế toán phải do Kế toán trưởng chịu trách nhiệm, cần gì phải ghi rõ các mục ra như thế chứ.
 
Tại ktt nói chỉ làm báo cáo thuế thôi, còn bên nhân sự làm bảo hiểm.
 
nếu công ty bạn có bộ phận nhân sự thì BhXh cho bộ phận đó làm là ổn rồi,kế toán sẽ chỉ lấy báo cáo của nhân sự để hạch toán những khoản liên quan đến bhXh,và kiêm tra đôi chiếu.
 
HoangDanh và tongquangtuyen trả lời lạc đề rồi. Tác giả đã ghi rõ:
... muốn ràng buộc ktt phải làm những việc như: BHXH,thuế và sổ sách kế toán ...
Trả lời như sau:
Kế toán trưởng là chức danh pháp định, không phải đơn giản.
Bản Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng sẽ phải nộp cho cơ quan thuế, ngân hàng, đơn vị chủ quản, ... Nên Quyết định bổ nhiệm chỉ được đề cập đến nhiệm vụ chuyên môn của KTT. Các nhiệm vụ của KTT chỉ cần nói là: Thực hiện các nhiệm vụ của KTT, lập các báo cáo định kỳ theo luật định cộng thêm các báo cáo quản trị theo yêu cầu của DN.
Cái quan trọng cần nói là: thời điểm bắt đầu chịu trách nhiệm, nghĩa là thời điểm bắt đầu ký sổ sách chứng từ, báo cáo, ..., vì khi bắt đầu ký là bắt đầu chịu trách nhiệm về chữ ký của mình.

Các công việc kiêm nhiệm sẽ phải là thỏa thuận giữa người sử dụng lao động (DN) và bản thân người KTT. Đồng ý rằng ở DN nhỏ, KTT phải kiêm nhiệm cả văn thư, hành chánh, nhân sự, ... nhưng không được ghi vào quyết định bổ nhiệm.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Một người vừa làm Kế toán trưởng, vừa làm Phó tổng Giám đốc phụ trách cái gì đó là chuyện bình thường.
Và họ cũng chỉ có một quyết định bổ nhiệm thôi.
Do đó trong quyết định có nói rõ thêm kiêm nhiệm cái gì thì cũng không sao cả. Mình chỉ thêm chứ không bớt (VD quy định KTT không được làm Kế toán chẳng hạn).
Đây là điều bình thường, vì vẫn thỏa mãn Luật Kế toán, và đặc biệt là Luật Dân sự.

Giống như Giám đốc cũng là Pháp định, tuy nhiên Quyết định bổ nhiệm Giám đốc (kèm theo chắc năng nhiệm vụ, quyền hạn . . chẳng hạn) thì có thể thêm vào đó các vị trí kiêm nhiệm khác của Hội đồng quản trị.

Hơn nữa công việc của KTT ở mỗi DN là không giống nhau, có KTT phải làm lương, phải chấm công, phải tính giá thành, quyết định giá bán, Ký Ủy nhiệm chi . . . tuy nhiên có KTT thì lại không. Dĩ nhiên cái cốt lõi là hệ thống Hạch toán Kế toán vẫn phải phụ trách.

--CV--
 
bạn trả lời lạc đề mất tiu rùi.Mình chỉ hỏi quyết định viết ntn thôi mà?

Chời ơi chời, bạn nói thế thì mình buồn 5 phút. Hụ Hụ Hụ
Vấn đề bạn hỏi, mình xin thưa : bạn đặt câu hỏi ở tình huống như thế, nếu bạn là chủ doanh nghiệp thì bạn tuyển dụng người KTT vào làm việc với những công việc lặt vặt sư vụ như thế thì đáng tiếc quá cho bạn quá. Dùng người KTT phải biết cách dùng : Nhờ chất xám của họ, chỉ cần họ giúp tư vấn cho DN ở mọi tình huống. (Nuôi quân 3 năm - chỉ cần nhờ 1 ngày)
Còn nếu cách bạn dùng KTT như thế này, thì trong quyết định tuyển dụng, bạn nên ghi thêm vào trong Hợp đồng lao động (các khoản tôi tô màu xanh lá cây)

Điều 1 : Thời hạn và công việc hợp đồng (Cho đáng đồng tiền của chủ DN bỏ ra)

  • Thiết lập hồ sơ, chứng từ và sổ sách kế toán tài chính của Công Ty. Thực hiện đầy đủ chức năng nhiệm vụ theo pháp lệnh kế toán và thống kê
  • Nhập liệu - Lưu trữ chứng từ có hệ thống - Đi đòi nợ
    [*]Lập chấm công, tính toán tiền lương, BHXH, BHYT
    [*]
    Giao dịch Ngân hàng, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng liên quan đến hệ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty.
  • Chịu trách nhiệm Ban Giám Đốc Công Ty và pháp luật trên cương vị kế toán trưởng

Vài hàng góp vui cùng bạn, nếu có phật lòng, xin được lượng thứ nhe. Khà khà khà
Thân
 
Xin chào bạn,

Gửi bạn tham khảo quyền hạn và trách nhiệm của KTT, từ đó bạn có thể ghi thêm vào quyết định cho phù hợp với đơn vị mình.

Thanks.
Anh Tú.
"Love is beautiful when it's unconclusive".
 

File đính kèm

hi hi xin chào mình góp ý chút nhé ! Nếu về bổ nhiệm KTT thì phải lo hết về mặt tài chính cho công ty , như đi giao dịch ngân hàng ,thuế .mình thấy KTT rất quan trọng cho một công ty .có thể thây công ty vay TC về để KD
 
Mọi người ơi, tôi phải làm Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng mà chưa biết nên làm thế nào, ai có mẫu post lên cho tôi tham khảo với.

Cám ơn nhiều...
 
Xin cho mình hỏi muốn ràng buộc ktt phải làm những việc như: BHXH,thuế và sổ sách kế toán mình phải ghi trong quyết định bổ nhiêm ntn. Vi cty mình nhỏ nên chỉ có 1 kế toán thôi.
cám ơn cả nhà nhé

Bạn ơi, Tôi là cán bộ chuyên về chức danh lao động ( Đại học Kinh tế Quốc dân Kinh tế lao động chính quy dài hạn mà ) đồng thời có chứng chỉ Kế toán trưởng, Kế toán Mỹ và Kiểm toán năm 1994. Như các bạn trên trên diễn đàn đã gửi bài thì chức danh KTT khi Bạn dùng và công ty bạn có nhu cầu thực sự thì phải nghiên cứu thêm nhiều.
 
Web KT

Bài viết mới nhất

Back
Top Bottom