Giúp em tính bậc lương?

Liên hệ QC

Shinec

Thành viên chính thức
Tham gia
2/4/07
Bài viết
54
Được thích
42
Câu hỏi em đã viết trong file attach, mấy anh chị xem qua và giúp em nhé!
 

File đính kèm

  • bangluong.rar
    2.4 KB · Đọc: 284
Xin hỏi, năm tính là 360 ngày hay ??? Một người là từ 01/04/2006 - nay là 440 ngày. => Bao nhiêu năm.
Vượt khung thì tính làm sao.
 
Tôi cũng ko hiễu từ "vượt khung". Nhưng ta có thể giã định rằng 1 năm là tròn ngày tròn tháng. 1 người làm từ ngày 14/6/2006 thì đến ngày hôm nay xem như tròn năm. Vậy thì theo tôi có thể chỉ làm những phép toán công trừ nhân chia và thêm vài hàm nữa như INT chẵng hạn là xong thôi mà.
Cứ cho 1 năm là 365 ngày. Nếu năm nhuận thì càng lợi cho người công nhân. Tức là trước đó 1 ngày đã xem như đủ năm.
Tính bậc lương cho hệ TH: =Max(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/2)),12)
Tính bậc lương cho hệ DH: =Max(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/3)),9)
Mến
ANH TUẤN
 
Vượt khung lần 1 thì =bậc lương cuối + 5%, lần 2 10% lần 3 11%, mình không để ý đến 1 năm tính 365 ngày hay 360 ngày. Thường thì mình thấy nếu là ngày có hợp đồng 1/4/2006-1/4/2008 là lên bậc (TH), - 1/4/2009 (DH).
Tính bậc lương cho hệ TH: =Max(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/2)),12)
Tính bậc lương cho hệ DH: =Max(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/3)),9)
Cái này dùng min chứ sao lại dùng max nhỉ? và theo mình
Tính bậc lương cho hệ TH: =Min(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/2)),12)+1
Tính bậc lương cho hệ DH: =Min(INT((INT((TODAY()-C3)/365)/3)),9)+1
Vì khi mới vào ai cũng bậc 1 rồi mà, nếu ko + 1 sẽ có người bậc lương = 0.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Xin lỗi, tôi lộn, là MIN chứ ko phải MAX... còn chuyện bậc mấy thì bạn tự biết chứ làm sao tôi biết dc. Xem ra bạn biết rõ vậy mà còn đăng bài hỏi mọi người. Hiii
ANH TUẤN
 
Mình còn kém lắm, post bài lên đây mong các anh chị xem và góp ý thêm và có thể bổ sung thêm những gì còn sót trong bảng lương.
Công thức đó tính 1 năm 365 ngày nhưng nếu mình muốn tính như thế này thì sử dụng thức ra sao?
01/4/2006 - 01/4/2008 lên bậc lương đối với hệ trung học
01/4/2006 - 01/4/2009 -----------------------đại học.
Nhờ các bạn giúp đỡ.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Ý bạn có phải là muốn tính tròn ngày tròn tháng ko? Hay là cứ chính xác ngày 1/4 sẽ nâng lương?
Nếu muốn tính cho tròn ngày tròn tháng thì có hàm DATEDIF(ngày bắt đầu, ngày kết thúc, "Y") chử "Y" là đễ tính xem từ ngày bắt đầu đến ngày kết thúc có bao nhiêu năm. Còn có các tùy chọn khác là "M", "D", vân vân...
Bạn nêu lại lần nữa thật rõ yêu cầu của mình rồi mọi người sẽ giúp!
 
Tôi làm lại cho bạn, theo gợi ý của anhtuan1066, cứ cho 1 năm có 365 ngày đi, cả cuộc đơi đi làm chỉ có chênh lệch 4-6 ngày năm nhuận, tính cho anh em vui.
Theo tôi bạn nên làm thêm 1 cột bậc lương bao gồm vượt khung cứ cho bậc 14,15...20 và sau đó đưa vào bậc lương trong bảng lương cho dễ. Ví dụ nếu bậc DH >=9, lấy 9, lấy vượt khung. Cột này để dễ tính hệ số lương theo hàm vlookup(bacluong,bangheso,2,1) nhớ tham số 1 nhé.
Chào.
 

File đính kèm

  • bangluong.rar
    6.5 KB · Đọc: 205
Web KT
Back
Top Bottom