Công ty em có 1 bảng lương có tính chất như sau : Ngày công chuẩn có 8 tiếng
- Thời gian làm việc từ 7:30 đến 16:30, nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:00
- Ai đi muộn sau 7:35 thì trừ 1 tiếng ngày công.
- Còn lại sẽ tính công bằng thời gian lúc ra trừ thời gian lúc vào trên máy chấm công.
- Mong các...