dạ, còn một trường hợp nữa anh ơi( có thể là trường hợp cuối ) Ví dụ Nhân viên 3 có ngày 3 làm ca đêm tổng 9 tiếng nhưng thời gian làm từ 21h đến 5h sáng hôm sau, nên công đêm chấm 7 tiếng, công ngày 2 tiếng( vì công đêm tính từ 22h tối đến 6h sáng hôm sau). tăng ca ngày 3 chỉ 1 tiếng. Vậy tổng tăng ca Nhân viên 3 là 3 tiếng. Anh xem có thể giúp em vớiđược khôngạ?
dạ, còn một trường hợp nữa anh ơi( có thể là trường hợp cuối ) Ví dụ Nhân viên 3 có ngày 3 làm ca đêm tổng 9 tiếng nhưng thời gian làm từ 21h đến 5h sáng hôm sau, nên công đêm chấm 7 tiếng, công ngày 2 tiếng( vì công đêm tính từ 22h tối đến 6h sáng hôm sau). tăng ca ngày 3 chỉ 1 tiếng. Vậy tổng tăng ca Nhân viên 3 là 3 tiếng. Anh xem có thể giúp em vớiđược khôngạ? View attachment 300894
Có trường hợp nào làm từ 20h-->4h (9 tiếng thì ghi: 6 tiếng đêm, 3 tiếng ngày); hoặc 19h-->3h (9 tiếng thì ghi: 5 tiếng đêm, 4 tiếng ngày)..... nữa không?
Cách tốt nhất là bạn nên thêm cột tăng ca (TC) vào mỗi ngày, thì công thức sẽ gọn gàng, dễ xem, dễ kiểm tra và dễ thuyết trình khi có ai thắc mắc. Chứ kiểu quản lý như bạn đang áp dụng thì lúc đang tính, hoặc một hai ngày sau thì còn nhớ, chứ để lâu: 1, 2, 3... cả năm thì sẽ quên tuốt luốt, lúc đó thì ô hô ai tai cả phòng!
Còn giờ, tôi làm lần cuối cùng chỉ cho chủ đề này, có phát sinh thêm kiểu chấm giờ "quái dị" nào khác thì bạn tự xử, hén!
Có trường hợp nào làm từ 20h-->4h (9 tiếng thì ghi: 6 tiếng đêm, 3 tiếng ngày); hoặc 19h-->3h (9 tiếng thì ghi: 5 tiếng đêm, 4 tiếng ngày)..... nữa không?
Cách tốt nhất là bạn nên thêm cột tăng ca (TC) vào mỗi ngày, thì công thức sẽ gọn gàng, dễ xem, dễ kiểm tra và dễ thuyết trình khi có ai thắc mắc. Chứ kiểu quản lý như bạn đang áp dụng thì lúc đang tính, hoặc một hai ngày sau thì còn nhớ, chứ để lâu: 1, 2, 3... cả năm thì sẽ quên tuốt luốt, lúc đó thì ô hô ai tai cả phòng!
Còn giờ, tôi làm lần cuối cùng chỉ cho chủ đề này, có phát sinh thêm kiểu chấm giờ "quái dị" nào khác thì bạn tự xử, hén!